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判断题
工伤事故中,如果职工也有责任,职工也能获得工伤补偿。
A

B


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考题 工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿?() A、能B、不能C、视职工承担责任程度而定D、无法确定

考题 《工伤保险条例》的立法宗旨是( )。 A.保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿B.促进工伤预防与职业康复C.分散用人单位的工伤风险D.预防工伤事故发生

考题 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,工伤保险责任由原用人单位承妲。()

考题 职工单位未依法缴纳工伤保险费,若职工发生工伤事故,则无法享受工伤保险待遇。( )

考题 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任.A:借调单位 B:原用人单位 C:借调单位和原用人单位共同 D:职工

考题 关于工伤保险责任的说法,错误的是()。A: 用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B: 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C: 职工被借调期间受工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任 D: 职工在两个用人单位同时就业时,职工发生工伤后, 由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

考题 职工发生工伤事故,应根据其所负有的责任,而考虑是否给予经济补偿。

考题 工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿。()A、能B、不能C、视职工承担责任程度而定D、由社会保险行政部门决定

考题 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由谁承担工伤保险责任?

考题 职工被借调期间发生工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。A、原单位B、借调单位C、原单位和借调单位共同承担D、职工承担

考题 消亡在一起工伤事故中受伤,如果小王也有责任,小王能否获得工伤补偿()。A、小王能获得B、小王不能获得C、视小王承担责任程度而定D、由社会保险行政部门决定

考题 职工被借调期间发生工伤事故的,承担工伤保险的责任主体应当是()。A、借调单位B、原用人单位C、两单位共担D、由职工自选

考题 如果工伤事故责任在伤者,那么他将不享受工伤保险补偿。

考题 工伤事故发生后,如果事故的责任在职工本人,企业就不必对受害者进行补偿。()

考题 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任。

考题 工伤事故中,如果职工也有责任,职工也能获得工伤补偿。

考题 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

考题 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()。 A、原用人单位承担工伤保险责任B、借调单位承担工伤保险责任C、但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、但原用人单位不可以与借调单位约定补偿办法

考题 《工伤保险条例》的立法宗旨是什么?() A、保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿B、保障工伤职工的获得经济补偿C、促进工伤预防与职业康复D、分散用人单位的工伤风险

考题 依据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任,但( )可以约定补偿办法。A、借调单位,原用人单位与借调单位B、原用人单位,原用人单位与借调单位C、职工本人,职工可以志与借调单位D、职工本人,职工可以与原单位

考题 单选题依据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任,但( )可以约定补偿办法。A 借调单位,原用人单位与借调单位B 原用人单位,原用人单位与借调单位C 职工本人,职工可以志与借调单位D 职工本人,职工可以与原单位

考题 单选题职工被借调期间发生工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。A 原单位B 借调单位C 原单位和借调单位共同承担D 职工承担

考题 判断题职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A 对B 错

考题 问答题职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由谁承担工伤保险责任?

考题 判断题如果工伤事故责任在伤者,那么它将不享受工伤保险补偿。A 对B 错

考题 单选题消亡在一起工伤事故中受伤,如果小王也有责任,小王能否获得工伤补偿()。A 小王能获得B 小王不能获得C 视小王承担责任程度而定D 由社会保险行政部门决定

考题 判断题工伤事故发生后,如果事故的责任在职工本人,企业就不必对受害者进行补偿A 对B 错