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雇主责任险中被保险人雇佣的员工不包括：（）

  • A、正式在册员工
  • B、临时工
  • C、固定清洁工
  • D、顾客

参考答案

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考题 雇主责任险受益人通常为()。 A、投保人B、保险人C、员工或员工亲属D、雇主
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考题 雇主责任险承保雇主对所雇员工,在被雇佣期间,因发生意外事故,而造成人身伤亡和财产损失时,依法应承担的经济赔偿责任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于雇主责任、雇主责任险,下列说法错误的是( ) A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制，待保险期届满时多退少补D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额
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考题 解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选() A、培训本组织职工B、延长员工工作时间C、雇佣临时工D、调动员工的积极性
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考题 我国允许参与员工持股计划的人员不包括( )。A．企业任何正式员工B．董事、监事、经理C．企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员D．企业在册管理的离退休人员
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考题 下列有关正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场特点的表述，正确的是( )。A．员工与组织之间的附属关系是短期的B．高级职位优先从外部聘用C．不强调资历D．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约；雇佣关系强调正式的规则和程序
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考题 雇主责任保险合同的受益人是( )。A．与雇员有雇佣关系的雇主B．与雇主有雇佣关系的雇员C．与保险人有保险关系的雇主D．与保险人有保险关系的被保险人
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考题 正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（ ）。A．高级职位优先从外部聘用B．不强调资历C．雇佣关系强调正式的规则和程序D．雇主和员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约E．员工与组织之间的附属关系是短期的
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考题 我国允许参与员工持股计划的人员不包括（ ）。A．企业所有正式员工B．董事、监事、经理C．企业派往投资企业、代表处工作，劳动力人事关系仍在本企业的外派人员D．企业在册管理的离退休人员
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考题 雇主责任险中被保险人雇佣的员工不包括：( )A、正式在册员工B、临时工C、固定清洁工D、顾客
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考题 雇主责任险中所指的被保险人雇佣的人员指( )。A.长期固定工B.临时工与季节工C.董事会成员D.徒工
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考题 薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利 B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬 C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入 D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
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考题 下面对雇主责任保险陈述错误的是（）。 A．雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿 B．雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险 C．它承担雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任 D．被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害不予负责
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考题 雇主责任险可以赔偿被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任。
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考题 下列描述雇主责任险保障范围最准确的为：（）A、雇主对所聘用员工在受雇过程中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害所致伤残或死亡B、雇主对所聘用员工在受雇过程中，包括上下班途中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害致伤残或死亡C、雇主对所聘用员工在受雇过程中，包括上下班途中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的职业性疾病所致伤残或死亡D、雇主对所聘用员工在受雇过程中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的疾病所致伤残或死亡
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考题 标准要求的公司培训可以不包括下列哪些员工：（）A、正式员工；B、合同工；C、临时工；D、以上都不是。
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考题 在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。A、在册在岗B、在册不在岗C、不在册在岗D、不在册不在岗
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考题 人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选（　）A、培训本组织职工B、延长员工工作时间C、雇佣临时工D、调动员工的积极性
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考题 （）是雇主责任保险合同的受益人。A、与雇员有雇佣关系的雇主B、与雇主有雇佣关系的雇员C、与保险人有保险关系的雇主D、与保险人有保险关系的被保险人
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考题 下列事件，属雇主责任险承保范围的是（）A、被保险人所聘用员工因劳资纠纷自杀身亡。B、被保险人所聘用员工出差时因身体不适引起感冒发烧。C、被保险人所聘用员工下班途中发生交通事故。D、被保险人休假期间因突发心脏病。
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考题 雇主责任险中所指的被保险人雇佣的人员指（）。A、长期固定工B、临时工与季节工C、董事会成员D、徒工
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考题 需要接受HSE培训的员工是指包括（）A、中国石油的正式员工B、合同工C、临时工D、及承包商
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考题 雇主责任保险合同的受益人是（　）A、与雇员有雇佣关系的雇主B、与保险人有保险关系的投保人C、与保险人有保险关系的雇主D、与雇主有雇佣关系的雇员
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考题 单选题雇主责任险中被保险人雇佣的员工不包括：（）A 正式在册员工B 临时工C 固定清洁工D 顾客
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考题 多选题需要接受HSE培训的员工是指包括（）A中国石油的正式员工B合同工C临时工D及承包商
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考题 单选题下列事件，属雇主责任险承保范围的是（）A 被保险人所聘用员工因劳资纠纷自杀身亡。B 被保险人所聘用员工出差时因身体不适引起感冒发烧。C 被保险人所聘用员工下班途中发生交通事故。D 被保险人休假期间因突发心脏病。
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考题 多选题雇主责任险中所指的被保险人雇佣的人员指（）。A长期固定工B临时工与季节工C董事会成员D徒工
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考题 单选题在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。A 在册在岗B 在册不在岗C 不在册在岗D 不在册不在岗
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