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总体说来，项目干系人间的分歧的解决应该有利于（）。

  • A、发起人
  • B、高层管理
  • C、执行组织
  • D、客户

参考答案

更多 “总体说来，项目干系人间的分歧的解决应该有利于（）。A、发起人B、高层管理C、执行组织D、客户” 相关考题
考题 在项目管理中,对项目干系人的管理很重要,因为各干系人的需求互不相同,甚至存在利益冲突。一般来说,干系人之间的不同意见应该在有利于()的情况下加以解决。 A、出资方B、执行组织C、客户D、高级管理部门
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考题 你在一个狭小的办公室内召集几个项目干系人及客户开会。他们正进行激烈的争吵，人们相互大吵大闹。每个人都很生气并对处理项目的最佳方法意见严重不统一。作为项目经理，你的任务是在满足竞争需要和目标时，尽量平衡项目干系人的利益。总的来说，项目干系人之间争端的解决应该有利于——（ ）A．发起人B．高层经理C．运行中的机构D．客户
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考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目,他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲,在解决干系人争议过程中,项目经理应该支持() A.赞助者B.高级管理人员C.执行机构（组织）D.客户
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考题 一般而言,项目干系人之间的异议应当以有利于()的方式解决。 A、项目发起人B、高级管理层C、项目执行组织D、客户
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考题 项目干系人包括()。 A.项目经理B.客户C.执行组织D.项目发起人
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考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目，他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲，在解决干系人争议过程中，应该支持：A.赞助者B.高级管理人员C.执行机构（组织）D.客户
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考题 项目干系人包括下面哪些()。 A、项目经理B、客户C、执行组织D、项目发起人E、其他与项目有利益关系的组织或个人
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考题 总体说来,项目干系人间的分歧的解决应该有利于客户。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 总体说来，项目干系人间的分歧的解决应该有利于（ ）A．发起人B．高层管理C．执行组织D．客户
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考题 存在于每个项目中的4个主要项目干系人为（）A、高级管理层、客户、项目发起人和职能经理B、项目经理、项目团队、高级经理和客户C、项目经理、客户、项目实施组织和项目出资人D、项目经理、职能经理、客户和高层管理者
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考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目，他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲，在解决干系人争议过程中，项目经理应该支持（）A、赞助者B、高级管理人员C、执行机构（组织）D、客户
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考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目，他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲，在解决干系人争议过程中，应该支持（）A、赞助者B、高级管理人员C、执行机构（组织）D、客户
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考题 项目状态报告应该发送给：（）A、项目发起人B、管理层C、客户D、沟通管理计划中规定的干系人
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考题 作为项目经理，你意识到管理干系人的期望是重要的优先任务，关于干系人哪一种说法是错误的？（）A、部分干系人包括项目经理、执行组织、项目团队成员、客户和发起人B、项目干系人可以分为内部和外部干系、供应商和承包商、个体市民、政府机构和媒体C、干系人因为有着相互冲突的目标，所以管理起来有难度D、干系人是指其利益受到项目正面影响的个人或组织
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考题 你和你的团队为了更好地制定项目计划，你们应该特别注意分析以下哪方的要求和期望？（）A、项目发起人B、项目高级管理层C、项目干系人D、项目客户
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考题 一般而言，项目利益相关者之间的异议应该以有利于（）的方式解决。A、项目发起人B、高级管理层C、项目执行组织D、客户
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考题 一般说来，项目干系人之间的争议在处理时，应该偏向于以下哪一方：（）A、项目发起者B、高级经理C、执行组织D、顾客
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考题 你正会见几位项目干系人，其中包括客户。每个人都怒火冲天，对于实施项目的最佳方式分歧严重。一般来讲，干系人之间的分歧应以有利于哪方来解决？（）A、发起人B、高级管理层C、执行组织D、客户
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考题 你作为项目经理的目标是要尽自己所能管理干系人，如果干系人之间有冲突，通常应该按照有利于谁的原则解决？（）A、商业伙伴/项目发起人B、团队成员C、客户D、所有干系人
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考题 单选题你正会见几位项目干系人，其中包括客户。每个人都怒火冲天，对于实施项目的最佳方式分歧严重。一般来讲，干系人之间的分歧应以有利于哪方来解决？（）A 发起人B 高级管理层C 执行组织D 客户
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考题 单选题总体说来，项目干系人间的分歧的解决应该有利于（）。A 发起人B 高层管理C 执行组织D 客户
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考题 单选题一般说来，在处理项目干系人之间的争议时，应该偏向于以下哪一方（）A 项目发起者B 高级经理C 执行组织D 顾客
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考题 单选题作为项目经理，你意识到管理干系人的期望是重要的优先任务，关于干系人哪一种说法是错误的？（）A 部分干系人包括项目经理、执行组织、项目团队成员、客户和发起人B 项目干系人可以分为内部和外部干系、供应商和承包商、个体市民、政府机构和媒体C 干系人因为有着相互冲突的目标，所以管理起来有难度D 干系人是指其利益受到项目正面影响的个人或组织
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考题 单选题一般而言，项目干系人之间的异议应当以有利于（）的方式解决。A 项目发起人B 高级管理层C 项目执行组织D 客户
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考题 单选题项目状态报告应该发送给：（）A 项目发起人B 管理层C 客户D 沟通管理计划中规定的干系人
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考题 单选题你作为项目经理的目标是要尽自己所能管理干系人，如果干系人之间有冲突，通常应该按照有利于谁的原则解决？（）A 商业伙伴/项目发起人B 团队成员C 客户D 所有干系人
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考题 单选题一般而言，项目利益相关者之间的异议应该以有利于（）的方式解决。A 项目发起人B 高级管理层C 项目执行组织D 客户
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