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培训评估结果的直接反馈对象是()。
- A、部门领导
- B、上级主管部门
- C、培训支援部门、受训者和教师
- D、全体员工
参考答案
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考题
根据美国学者唐纳德?柯克帕特里克(D.L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括( )。A.反应层评估:受训者满意程度B.学习层评估:受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获C.行为层评估:受训者工作中行为的改进D.结果层评估:组织获得的经营业绩E.领导层评估:领导者满意程度
考题
党委和政府工作部门抽调下级党委和政府领导成员参加培训,必须报()审批,避免多头调训和重复培训。A、下级干部教育培训主管部门B、同级干部教育培训主管部门C、上级干部教育培训主管部门D、市级干部教育培训主管部门
考题
对我国现行专卖管理体制叙述正确的是()。A、受上级烟草专卖行政主管部门和本级人民政府的双重领导B、受上级烟草专卖行政主管部门和本级人民政府的双重领导,以上级烟草专卖行政主管部门领导为主C、受上级烟草专卖行政主管部门的垂直领导D、受上级烟草专卖行政主管部门和本级人民政府的双重领导,以地方人民政府领导为主
考题
单选题将培训评估结果提交主管并获得核准后,应做的工作是()。A
等待领导的批示B
将评估结果归档C
写评估工作总结D
向培训相关部门人员反馈评估结果
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