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培训评估结果应及时反馈给（ ）。

A.人力资源培训专员
B.外部客户
C.管理层
D.受训员工
E.受训员工的直接上级

参考答案

参考解析
解析：培训评估结果的反馈在培训评估过程中，反馈评估结果对培训项目来说具有非常积极的意义。一般有四类人员必须得到培训评估结果，即人力资源培训专员、管理层、学员的直接上司和学员本人。
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