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对于领导的绩效（）

  • A、只能由同事来评价
  • B、可包括其他利益相关者的反馈评价
  • C、只能由上级主管部门领导来评价
  • D、只能由正式员工来评价

参考答案

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考题 单选题用目标管理法来进行绩效评价，由（）制定部门的目标。A 各部门的领导和他们的上级共同B 各部门的领导C 各部门的员工D 总经理
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考题 单选题通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括（）A 自我评价B 直接领导评价C 客户评价D 同事评价
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