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公务员服务意识的不足表现为()。
- A、“公仆意识”淡化,服务态度冷漠
- B、责任意识淡薄,服务效果差
- C、效率意识淡薄,服务单方性
- D、缺乏效率意识
- E、行政能力低下
参考答案
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考题
通过引入(),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。A、绩效评估B、绩效管理C、绩效反馈D、绩效改进
考题
单选题通过引入(),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。A
绩效评估B
绩效管理C
绩效反馈D
绩效改进
考题
多选题按照表现形式划分,信贷文化的“无形”部分体现为()等。A风险意识B竞争意识C服务意识D合作意识E守法意识
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