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我国的公务员法吸收了以往人事干部管理的经验，包括（）。
- A、竞争上岗、公开选拔
- B、任职的试用期
- C、领导干部引咎辞职
- D、党政机关人事争议仲裁
参考答案
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考题
国家公务员制度的建立,不仅标志着具有中国特色的国家行政机关人事管理制度的形成,亦标志着()
A、我国干部管理制度的确立B、我国人事流动制度的确立C、我国干部子女培训制度的确立D、我国人事分类管理制度的确立
考题
十一届三中全会以前形成的人事管理制度不适应社会发展的表现主要有()。
A.干部管理对象日趋庞杂，缺乏分类B.干部管理权限过分集中，管人与管事相脱节C.干部管理方式单一D.干部管理制度不健全
考题
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括
A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
B.监督约束与激励保障并重原则
C.任人唯贤、德才兼备原则
D.分类管理和效能原则
考题
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括（）A、公开、平等、竞争、择优和法治原则B、监督约束与激励保障并重原则C、任人唯贤、德才兼备原则D、分类管理和效能原则
考题
下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（）A、是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律B、标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段C、完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟D、在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
考题
组建项目团队过程是指组建为完成项目任务所需要的团队。可能影响组建项目团队过程的事业环境因素包括以下所有，除了（）A、可用的人员B、政治信仰C、以往经验D、人事管理政策，如影响外包的政策
考题
单选题组建项目团队过程是指组建为完成项目任务所需要的团队。可能影响组建项目团队过程的事业环境因素包括以下所有，除了（）A
可用的人员B
政治信仰C
以往经验D
人事管理政策，如影响外包的政策
考题
多选题下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（）。A是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律B标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段C完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟D在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
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