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领导文化
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考题
下列关于组织文化与领导力关系的说法,正确的是()。A、 文化常常是植入的产物,专门协会文化与残联文化关系密切,与协会领导者关系不大B、 随着组织建设的成熟,文化渐渐具有约束性、稳定性,甚至影响到未来领导的选拨标准C、 致力于改革的领导者必须超越现有文化,用促进文化变革的管理来推动文化的演进D、 文化创造和管理的动态过程是领导力的体现
考题
文化与领导活动的关系可表述为()A、一个国家的文化能形成不同领导方式B、领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C、领导活动的成败与文化环境并无太大关系D、领导活动能够能动地改变文化环境
考题
领导文化的承续性表现在()A、任何具体的领导文化都是对以往文化的继承与发展B、领导文化的变革是一种扬弃的过程C、人们总能在以往的领导文化找到解决问题的办法D、领导文化是维持一个组织的稳定发展的重要因素
考题
I级突发事件发生后,应当逐级报告至()。A、文化部文化市场突发事件应急工作领导小组B、省级文化市场突发事件应急工作领导小组C、地市级文化市场突发事件应急工作领导小组D、县级以上文化市场突发事件应急工作领导小组
考题
多选题文化与领导活动的关系可表述为()A一个国家的文化能形成不同领导方式B领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C领导活动的成败与文化环境并无太大关系D领导活动能够能动地改变文化环境
考题
多选题领导文化的承续性表现在()A任何具体的领导文化都是对以往文化的继承与发展B领导文化的变革是一种扬弃的过程C人们总能在以往的领导文化找到解决问题的办法D领导文化是维持一个组织的稳定发展的重要因素
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