网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在决策能力方面,高层管理者应()

  • A、强于基层管理者
  • B、接近于基层管理者
  • C、弱于基层管理者
  • D、等同于基层管理者

参考答案

更多 “在决策能力方面,高层管理者应()A、强于基层管理者B、接近于基层管理者C、弱于基层管理者D、等同于基层管理者” 相关考题
考题 一般认为,在掌握的决策权中,程序化决策所占的比重最大的是()。 A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、所有层次的管理者

考题 现代农场的管理者分为基层、中层和高层管理者三种,高层管理者主要负责制定()A.日常程序性决策B.长远全局性决策C.局部程序性决策

考题 根据医院人事安排,护理部王副主任升任主任一职,作为高层护理管理者,应侧重培养哪种能力A. 技术能力B. 交往协调能力C. 科学决策能力D. 组织能力E. 用人能力

考题 按管理者在组织中所处的地位划分,管理者可分为()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、决策指挥者

考题 在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是 ( )A.高层管理者与员工B.人力资源管理专业人员C.直线管理者与高层管理者D.人力资源管理者专业人员与高层管理者

考题 组织中的高层管理者所做出的决策都是风险型决策。()

考题 营销计划的制定必须符合企业的( ),营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策,一些重大决策在得到高层管理者的批准后方可实施。 A.公司文化 B.整体战略 C.经营理念 D.业务流程

考题 高层护理管理者主要需要哪方面能力( )A.科学决策B.交往协调C.技术技能D.身体素质E.独立精神

考题 策略性计划是一种中期的计划,一般由机构中( )共同制订A.决策者和高层管理者 B.决策者和中层管理者 C.监督者和高层管理者 D.高层和中层管理者

考题 高层管理者应具备的较强的管理技能是( )。 A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策能力

考题 那些负责对整个组织做决策,并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、非管理者雇员

考题 对外发言人角色属于物业管理公司高层管理者()角色。A、人际关系方面B、信息沟通方面C、决策方面D、组织方面

考题 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制订()A、日常程序性决策B、长远全局性决策C、局部程序性决策D、短期操作性决策

考题 高层护理管理者侧重需要哪种能力()A、技术能力B、交往协调能力C、科学决策能力D、组织能力E、用人能力

考题 高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

考题 建立HSE管理体系的各种前期准备工作包括哪些?社会领导决策方面高层管理者要做哪些工作?

考题 与管理决策相对应的决策者是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者

考题 企业的管理者分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()A、日常程序性决策B、长远全局性决策C、局部程序性决策D、短期操作性决策

考题 任何一级管理者从基层到高层都应当具备的能力是()。A、专业技术能力B、团队建设能力C、分析决策能力D、交流沟通能力

考题 与业务决策者相对应的决策者是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者

考题 非程序化决策的决策者主要是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、技术专家

考题 ()应直接和尽早的参与战略实施决策A、企业员工B、企业高层管理者C、企业中层管理者D、企业工人和管理者

考题 在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是()A、高层管理者与员工B、人力资源管理专业人员C、直线管理者与高层管理者D、人力资源管理者专业人员与高层管理者

考题 在决策能力方面,高层管理者应()A、强于基层管理者B、接近于基层管理者C、弱于基层管理者D、等同于基层管理者

考题 单选题()应直接和尽早的参与战略实施决策A 企业员工B 企业高层管理者C 企业中层管理者D 企业工人和管理者

考题 填空题高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

考题 单选题对外发言人角色属于物业管理公司高层管理者()角色。A 人际关系方面B 信息沟通方面C 决策方面D 组织方面

考题 单选题高层护理管理者侧重需要哪种能力()A 技术能力B 交往协调能力C 科学决策能力D 组织能力E 用人能力