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《刑法》第二百四十四条规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处（）。
- A、三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金
- B、三年以下有期徒刑，并处罚金
- C、五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
- D、七年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金
参考答案
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考题
《刑法》第二百四十四条规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处()。
A、三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金B、三年以下有期徒刑，并处罚金C、五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金D、七年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金
考题
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的,犯强迫劳动罪。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下关于身份证的有效期说法正确的是().A.十六周岁至二十五周岁的，发给有效期十年的身份证B.二十六周岁至四十五周岁的，发给有效期二十年的身份证C.四十六周岁以上的，发给长期有效的身份证D.未满十六周岁的公民，自愿申请领取身份证的，发给有效期五年的身份证
考题
我国《刑法》中规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事()的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。A.超强度体力劳动B.文艺训练C.体育训练D.公益劳动
考题
以下行为构成强迫职工劳动罪的是：（）A、以暴力、威胁方法强迫他人劳动的B、以限制人身自由的方法强迫他人劳动的C、为强迫他人劳动的行为人招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的D、违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的
考题
下列不属于非法雇用童工的是（）A、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C、让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D、企业雇用未受完9年义务教育的在校学生
考题
下列哪项属于身份证的有效期规定。（）A、十六周岁至四十五周岁的，发给有效期二十年的身份证B、四十六周岁以上的，发给长期有效的身份证C、未满十六周岁的公民，自愿申请领取身份证的，发给有效期十年的身份证
考题
单选题下列不属于非法雇用童工的是（）A
雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B
雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C
让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D
企业雇用未受完9年义务教育的在校学生
考题
单选题下列哪项属于身份证的有效期规定。（）A
十六周岁至四十五周岁的，发给有效期二十年的身份证B
四十六周岁以上的，发给长期有效的身份证C
未满十六周岁的公民，自愿申请领取身份证的，发给有效期十年的身份证
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