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单选题
下列各项中，不属于劳动聘用合同主要内容的是（ ）。
A
双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿
B
变更合同的条件
C
工作内容
D
劳动保护和工作条件
参考答案
参考解析
解析：
劳动聘用合同的主要内容有：双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿，聘用期限（分固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限），工作内容（即聘用从事哪类工作），劳动报酬（包括工资、奖金、福利待遇的分配形式），劳动保护和工作条件，工作纪律，合同终止条件，违约责任等。B项属于岗位聘用合同的内容。岗位聘用合同的内容一般有岗位名称，聘任期限，对文化程度和专业技能的要求，工作的质量和数量要求，劳动报酬，工作纪律，工作条件，变更合同的条件，违约责任等。
劳动聘用合同的主要内容有：双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿，聘用期限（分固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限），工作内容（即聘用从事哪类工作），劳动报酬（包括工资、奖金、福利待遇的分配形式），劳动保护和工作条件，工作纪律，合同终止条件，违约责任等。B项属于岗位聘用合同的内容。岗位聘用合同的内容一般有岗位名称，聘任期限，对文化程度和专业技能的要求，工作的质量和数量要求，劳动报酬，工作纪律，工作条件，变更合同的条件，违约责任等。
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考题
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考题
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考题
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考题
是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。A、聘用合同的解除B、聘用合同的变更C、聘用合同的中止D、聘用合同的履行
考题
关于聘用合同说法不正确的是（）。A、聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象B、聘用合同涉及的是公共服务关系，一般称之为人事关系C、人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务D、在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定
考题
单选题是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。A
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多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》，下列属于聘用合同应当具备的内容的是（ ）。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件
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多选题聘用合同一般包括（）A被聘任者的职位、责任。权限、工作规范等B被聘任者的基本薪酬、福利待遇、社会保障、工作条件等C试用期、聘用期限以及试用期的待遇D聘用合同变更条件及违法合同时双方应承担的责任E双方认为需要约定的其他事项
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填空题聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二）岗位及其职责要求； （三）岗位纪律； （四）岗位工作条件； （五）工资待遇； （六）聘用合同变更和终止的条件； （七）（）
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单选题《注册房地产估价师管理办法》规定，注册房地产估价师变更执业单位应当()。A
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