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因违规行为导致重大事故、案件、经济纠纷,按应承担的责任扣减直接责任人的账户内操守基金或风险保证金,不足部分从()等个人账户中扣减。

  • A、企业年金
  • B、工资账户
  • C、补充医疗保险
  • D、养老金账户

参考答案

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考题 下列经济纠纷案件按专属管辖办理的是( )。A.因合同纠纷提起的诉讼B.因专利权纠纷提起的诉讼C.因不动产纠纷案件提起的诉讼D.因港口作业发生纠纷提起的诉讼E.因经济纠纷提起的诉讼

考题 以下关于销售人员应承担的经济责任描述正确的有哪些?() A.因违规行为导致保单失效的,销售人员或派遣单位还应承担客户办理复效的费用B.因违规行为导致客户退保的,除收回该单的代理手续费(佣金)外,销售人员或派遣单位还应补偿退保产生的损失C.因违规行为造成公司其它经济损失的,销售人员或派遣单位应赔偿相应经济损失D.因违规行为产生不良影响的,销售人员或派遣单位应消除负面影响E.因违规行为导致客户投诉的,销售人员应承担客户由此产生的误工费F.因违规行为导致客户投诉的,销售人员应承担客户由此产生的交通费

考题 发生()情形,给客户或公司造成不良影响、经济损失等的,销售人员应承担相关经济责任 A.因违规行为导致保单失效、客户退保的B.因违规行为造成公司其它经济损失的C.与客户串通安排他人顶替体检D.因违规行为产生不良影响的,销售人员或派遣单位应消除负面影响。

考题 因违规行为导致发生事故、案件、经济纠纷,给本单位造成经济损失的,应根据责任的大小,承担相应的赔偿责任。( )

考题 因工作失职,本单位(本部门)发生重大事故和案件,造成严重后果和不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,对相关责任人实行问责。()此题为判断题(对,错)。

考题 开发银行和政策性银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制,明确问责牵头部门、职责划分和问责流程,对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责。

考题 领用的重要空白凭证如有丢失应如何处理,因丢失的凭证发生的经济纠纷责任由谁承担?

考题 对因违规行为引发银行业案件的,应按照案件问责办法对违规()严肃问责,并从重或加重处罚。A、违规操作人员B、有关管理人员C、高管人员D、机构

考题 《银行业金融机构案件问责管理暂行办法》所指案件责任人是指对案件发生负有责任的银行业金融机构从业人员,包括作案人员,相关违法违规行为的实施人或参与人以及对案件发生负有()责任的人员。A、管理B、处置C、领导D、监督

考题 要严肃进行案件问责,对()都不放过,充分发挥案件问责的警示和威慑作用。A、直接责任人B、间接责任人C、监督检查责任人D、管理责任人

考题 以下关于适用《对违法违规责任人处理的暂行规定》和《案件责任追究暂行办法》的描述,不正确的是:()。A、《对违法违规责任人处理的暂行规定》是公司责任追究制度的基础制度,适用于所有案件所有责任人的问责B、《案件责任追究暂行办法》主要明确了几种特定案件的间接责任人的问责标准C、各级职能管理部门在各自职责范围内可制定对操作层面一般性失误、未尽职尽责但未造成严重后果,以及轻微违规行为的处罚规定,并可依职权对责任人给予纪律处分D、符合《案件责任追究暂行办法》第三条规定的案件,对直接责任人与间接责任人的从重、从轻或减轻问责条件应适用《案件责任追究暂行办法》及监管机构的有关规定

考题 对安全保卫案件问责的违规行为有()A、临柜、押运、守库等违章操作发生案件,值班(宿)不按规定操作发生案件或发生火灾等事故B、违规操作或管理不善导致发生涉枪(弹)、盗窃、抢劫、金融诈骗案件C、安全保卫设施不达标导致案件发生造成严重后果D、发现重大隐患不报告或报告不及时E、其它违反安全保卫规定的行为

考题 要保证责任追究的严肃性,对监督检查发现的违规行为,不论是否引发案件、不论是否造成损失,都要严肃()。A、处理B、追究责任C、惩罚D、问责

考题 因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷,预期损失在50万元(含)至100万元的,分别扣减领导责任人和相关责任人账户内()操守基金或风险保证金。A、10%-30%B、15%-50%C、20%-50%D、30%-60%

考题 因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷,按应承担的责任扣减直接责任人、相关责任人和领导责任人的操守基金或风险保证金,同时涉及2件(含)以上重大事故、案件、经济纠纷的,()扣减操守基金或风险保证金。A、按所涉及的事件中责任最重的B、按所涉及的事件中责任最轻的C、分别扣减,但不得超过账户内余额的一半D、分别

考题 某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为,提出了问责建议,处理此问题应适用()。A、《案件审理暂行办法》B、《总公司集中问责实施细则》C、《集中问责暂行办法》D、《对违法违规责任人处理的暂行规定》

考题 下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。()A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的B、在共同违规行为中负次要责任的C、三次以上违规的D、因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的

考题 因个人决策失误导致的违规行为,决策人为()A、直接责任人B、管理责任人C、监督责任人D、其他责任人

考题 运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。A、不再承担责任B、从轻承担责任C、从重承担责任D、仍要承担相应责任

考题 运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。A、一般不承担责任B、从轻承担责任C、从重承担责任D、仍要承担相应责任

考题 单选题对新发案件和重大责任案件实行()制度,在处理案件直接责任人的同时,严肃追究不严格执行规章制度的制约人、知情人以及相关负责人的责任。A “双线问责”、“上追两级”、一案四问责”B “双线问责”“上追两级”、“一案双问责”

考题 单选题运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。A 一般不承担责任B 从轻承担责任C 从重承担责任D 仍要承担相应责任

考题 多选题要严肃进行案件问责,对()都不放过,充分发挥案件问责的警示和威慑作用。A直接责任人B间接责任人C监督检查责任人D管理责任人

考题 判断题因工作失职,本*单位(本*部门)发生重大事故和案件,造成严重后果和不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,对相关责任人实行问责。A 对B 错

考题 单选题因违规行为给中国农业银行造成直接经济损失的,按照有关规定()。A 要承担全部赔偿责任B 要承担部分赔偿责任C 要承担全部或部分赔偿责任D 不承担赔偿责任

考题 多选题对因违规行为引发银行业案件的,应按照案件问责办法对违规()严肃问责,并从重或加重处罚。A违规操作人员B有关管理人员C高管人员D机构

考题 问答题领用的重要空白凭证如有丢失应如何处理,因丢失的凭证发生的经济纠纷责任由谁承担?