网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）

  • A、效益管理
  • B、人本管理
  • C、能本管理
  • D、效率管理

参考答案

更多 “现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）A、效益管理B、人本管理C、能本管理D、效率管理” 相关考题
考题 ()是企业人力资源管理的核心。 A.培训与开发B.薪酬管理C.绩效管理D.人力资源规划
查看答案
考题 从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。 A、人力资源开发与管理立意的战略性B、人力资源开发与管理内容的广泛性C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性
查看答案
考题 人力资源开发和管理居于现代管理中的( )地位。A．主要B．重要C．次要D．核心
查看答案
考题 现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 ( )居于现代化商业银行管理中的核心地位。A．财务管理B．人力资源开发与管理C．建立内部控制制度D．资金运用计划管理
查看答案
考题 在现代化管理中，居于核心地位的是()。A.财务管理 B.风险管理 C.成本管理 D.人力资源开发与管理
查看答案
考题 有效的利用、管理和开发人力资源，在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。
查看答案
考题 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）A、人力资源规划B、工作分析C、人力资源的开发D、市场调查与分析
查看答案
考题 （）是现代人力资源管理的首要环节，也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。
查看答案
考题 工作分析是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的（），在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。A、核心B、关键C、基础D、目标
查看答案
考题 简述现代人力资源开发与管理的基本特征。
查看答案
考题 现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。
查看答案
考题 人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、（）、（）、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。
查看答案
考题 根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（） ①人力资源规划 ②招聘与配置 ③培训与开发 ④全面薪酬管理 ⑤战略管理A、①②⑤B、②③④C、④⑤D、①②③④
查看答案
考题 人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（）A、目标B、使命C、理念D、内容
查看答案
考题 （）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法A、招聘与录用B、绩效管理C、工作分析D、培训与开发
查看答案
考题 人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
查看答案
考题 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
查看答案
考题 判断题在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。A 对B 错
查看答案
考题 单选题从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与（）保持一致。A 薪酬福利B 企业培训开发C 战略和目标D 预期利润
查看答案
考题 填空题（）是现代人力资源管理的首要环节，也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。
查看答案
考题 单选题在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）A 人力资源规划B 工作分析C 人力资源的开发D 市场调查与分析
查看答案
考题 判断题人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题（）是人力资源开发与管理中起核心作用的要素，是人力资源开发与管理的工作基础。A 工作分析B 绩效管理C 薪酬管理D 员工培训
查看答案
考题 多选题我们所说的现代人力资源管理的核心职能是指（）A职位分析B人力资源配置C人力资源开发D人力资源评价E人类资源激励
查看答案
考题 单选题（）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法A 招聘与录用B 绩效管理C 工作分析D 培训与开发
查看答案
考题 判断题有效的利用、管理和开发人力资源，在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷