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()是一种综合性的绩效管理方法。
- A、简单排序法
- B、要素评定法
- C、工作记录法
- D、目标管理法
参考答案
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考题
下列关于工程项目绩效评价的表述中,错误的是()。A.绩效评价是一种综合性的评价B.项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征C.绩效目标应准确化、具体化、定量化D.绩效评价必须在单项工程完工后才能开展
考题
高绩效管理系统的核心是()A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D、以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
考题
单选题高绩效管理系统的核心是()A
以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用B
以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用C
以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用D
以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
考题
判断题绩效管理的信度是指绩效管理方法测理员工能力与绩效内容的准确性程度。A
对B
错
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