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下面属于解决劳务纠纷合同外方法是()。

  • A、承担继续履约责任
  • B、按合同赔偿损失
  • C、向调解组织申请调解
  • D、执行定金罚则

参考答案

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考题 关于劳务合同说法正确的有() A.劳务合同劳务费的支付遵循等价交换原则B.劳务合同发生纠纷,当事人协商、调解不成,可以诉讼也可以仲裁C.劳务合同属于私合同,除法律规定外当事人可以自由选择、决定合同的形式与内容D.劳务合同属于民事合同,适用民法的规定

考题 下列( )属于解决劳务纠纷的合同外方法。A.承担继续履约责任 B.支付违约金 C.执行定金罚则 D.诉讼

考题 下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法。A.调解 B.执行定金罚则 C.协商 D.仲裁

考题 以下属于劳务纠纷产生的原因的是()。A、未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、违法分包引发的劳务纠纷C、农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D、劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

考题 下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有()A、降低经济损失B、防止群体性事件C、保证企业的正常生产D、增大社会影响E、解决劳务纠纷

考题 经济仲裁是指通过仲裁方法解决()的活动。A、经济合同纠纷B、技术合同纠纷C、国际经济贸易纠纷D、海事纠纷E、劳务纠纷

考题 以下不属于劳务纠纷原因的是()A、劳务纠纷的多发性B、“包公头”挂靠C、违法分包D、分包合同约定不明确

考题 解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。A、承担继续履约责任B、向调解组织申请调解C、支付违约金D、按合同赔偿损失

考题 劳务合同管理具体包括哪些内容()。A、建立工程分包价格指导体系,制定劳务分包指导价B、推行劳务分包格式文本、实行劳务分包合同备案等方式规范企业与劳务分包队伍的行为C、建立劳务合同纠纷的协调机制,指导下属单位和工程项目部运用法律手段解决合同纠纷D、以上都不是

考题 以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是()。A、未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、违法分包引发的劳务纠纷C、农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D、劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

考题 下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是()A、未签订劳动合同B、违反分包C、“包工头”挂靠D、劳动者无理取闹

考题 下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有()。A、建立企业信用档案制度B、提高公民工的法律维权意识C、组织群体性事件D、建立日常工作机制和监督机制

考题 下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有()A、承担继续履约责任B、按合同赔偿损失C、向调解组织申请调解D、执行定金罚则E、依法提起公诉

考题 劳务纠纷处置的方法可以(),争取协商解决或者通过仲裁、诉讼的方式解决纠纷,重视时效,积极主张权利。

考题 解决劳务纠纷的合同内方法包括()。A、承担继续履约责任B、向调解组织申请调解C、支付违约金D、按合同赔偿损失E、执行定金罚则

考题 解决劳务纠纷的合同外方法包括()。A、承担继续履约责任B、向调解组织申请调解C、支付违约金D、按合同赔偿损失

考题 下面属于应急预案的使用范围的是()A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B、发生劳务纠纷,按照合同解决的情况C、发生劳务纠纷后经调解,达成一致的D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E、采取违法行为解决劳务纠纷的

考题 多选题解决劳务纠纷的合同内方法包括()。A承担继续履约责任B向调解组织申请调解C支付违约金D按合同赔偿损失E执行定金罚则

考题 多选题下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有()A承担继续履约责任B按合同赔偿损失C向调解组织申请调解D执行定金罚则E依法提起公诉

考题 多选题下面属于应急预案的使用范围的是()A因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B发生劳务纠纷,按照合同解决的情况C发生劳务纠纷后经调解,达成一致的D因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E采取违法行为解决劳务纠纷的

考题 单选题解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。A 承担继续履约责任B 向调解组织申请调解C 支付违约金D 按合同赔偿损失

考题 单选题下面属于解决劳务纠纷合同外方法是()。A 承担继续履约责任B 按合同赔偿损失C 向调解组织申请调解D 执行定金罚则

考题 多选题经济仲裁是指通过仲裁方法解决()的活动。A经济合同纠纷B技术合同纠纷C国际经济贸易纠纷D海事纠纷E劳务纠纷

考题 单选题以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是()。A 未签订劳动合同引发的劳务纠纷B 违法分包引发的劳务纠纷C 农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D 劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

考题 多选题下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有()A降低经济损失B防止群体性事件C保证企业的正常生产D增大社会影响E解决劳务纠纷

考题 填空题劳务纠纷处置的方法可以(),争取协商解决或者通过仲裁、诉讼的方式解决纠纷,重视时效,积极主张权利。

考题 多选题以下属于劳务纠纷产生的原因的是()。A未签订劳动合同引发的劳务纠纷B违法分包引发的劳务纠纷C农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷