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建立关注价格与成本的绩效指标有什么好处。


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考题 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立()体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。 A、成本最小化B、股东权益最大化C、关键绩效指标D、分析指标

考题 采购业务的绩效指标有()。 A.质量B.成本C.时间D.数量

考题 相关方是指关注组织的健康、安全与环境绩效或受其绩效影响的个人或团体() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是企业最重视及最常见的衡量方面,主要是指支付材料和服务的实际价格和平均价格、标准成本之间的关系。它可以被用来衡量采购人员议价能力以及供需双方力量的消长情形。 A.采购组织绩效B.采购质量绩效C.采购时间绩效D.采购价格和成本绩效

考题 写字楼物业租赁经营绩效的主要指标有 ()。 A.租金价格水平 B.出租经营成本 C.净租金收入占毛租金收入的比例 D.销售价格 E.租户的规模

考题 绩效反馈面谈的原则与技巧不包括().A:关注过去,总结自己 B:避免对立与冲突 C:建立彼此之间的信任 D:开诚布公,坦诚沟通

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考题 在组织与个人的连结中,()是指我必须关注什么要事。A、行动B、个人目标C、关键结果D、绩效指标

考题 “挣值”(EV)是考核、监控和概述集成的()的技术。A、成本、进度和质量绩效B、成本、性能和价格绩效C、性能、价格和质量绩效D、规格、成本和数量绩效

考题 实际价格与过去移动平均价格的差额属于采购绩效评估标准中的()A、价格和成本绩效指标B、质量绩效指标C、时间绩效指标D、效率绩效指标

考题 成本管理计划是指()。A、描述了如何管理CVSB、建立了成本基准C、衡量和监控项目的成本绩效D、建立绩效衡量基准

考题 以下采购绩效评估的指标中,不属于价格绩效指标的是()。A、实际价格与标准成本的差额B、实际价格与过去移动平均价格的差额C、当期采购价格与基期采购价格的比率D、年采购金额

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考题 下列不属于目标成本管理实施原则的是()。A、价格引导的成本管理B、关注顾客C、关注产品与流程设计D、生命周期成本增长

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考题 多选题在绩效指标库中,可以对各岗位员工建立的指标有()。AKPIBPRICPCIDWAIENNI

考题 单选题以下采购绩效评估的指标中,不属于价格绩效指标的是()。A 实际价格与标准成本的差额B 实际价格与过去移动平均价格的差额C 当期采购价格与基期采购价格的比率D 年采购金额

考题 单选题成本管理计划是指()。A 描述了如何管理CVSB 建立了成本基准C 衡量和监控项目的成本绩效D 建立绩效衡量基准