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以下属于劳动合同的必备条款的是（）。

  • A、劳动报酬
  • B、社会保险
  • C、补充保险
  • D、福利待遇

参考答案

更多 “以下属于劳动合同的必备条款的是（）。A、劳动报酬B、社会保险C、补充保险D、福利待遇” 相关考题
考题 以下属于劳动合同必备条款的是( )。A、试用期B、补充保险和福利待遇C、职业培训D、劳动报酬
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考题 根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
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考题 以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.工作地点D.福利待遇
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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
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考题 竞业限制属于劳动合同的必备条款。（ ）
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考题 以下不属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.劳动保护 B.社会保险 C.劳动合同终止的条件 D.劳动报酬
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考题 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动合同期限 C.工作时间和休息休假 D.福利待遇 E.社会保险
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　）。 A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款
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考题 下列属于劳动合同的必备条款的是（）A、工作岗位B、劳动合同期限C、工作时间
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考题 劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
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考题 以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、工作地点D、福利待遇
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考题 以下属于劳动合同必备条款的是（）。 A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密
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考题 以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
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考题 以下不属于劳动合同必备条款的是（）。A、补充保险和福利待遇B、劳动合同期限C、劳动报酬D、工作时间
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考题 约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。
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考题 社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
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考题 以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密
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考题 多选题以下属于劳动合同的必备条款的是（）。A劳动报酬B社会保险C补充保险D福利待遇
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考题 单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A 必备条款B 协议条款C 必备条款和协议条款D 其他条款
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考题 单选题以下不属于劳动合同必备条款的是（）。A 补充保险和福利待遇B 劳动合同期限C 劳动报酬D 工作时间
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考题 单选题以下属于劳动合同必备条款的是（　）。A 试用期B 服务期C 保密协议D 工作内容和地点
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考题 多选题以下属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动报酬B劳动合同期限C工作地点D福利待遇
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考题 单选题根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A 保守商业秘密B 试用期C 劳动报酬D 福利待遇
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考题 多选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动报酬B社会保险C劳动合同期限D试用期
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考题 单选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A 劳动报酬B 试用期C 保守商业秘密D 福利待遇
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考题 单选题社会保险是劳动合同的（）。A 必备条款B 约定条款C 附加条款D 不属于劳动合同的内容
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