考题
齐客工作绩效考核标准中:发生旅客投诉问题,经调查核实,性质较轻,但造成一定影响,给予责任人()考核。
A.离岗培训1个月B.离岗培训2个月C.A+D.A
考题
齐客工作绩效考核标准中:基本需要温度、卧具、饮用水、如厕等旅客得不到满足,影响较大。给予责任人()考核。
A.离岗培训1个月B.A+C.AD.B
考题
发生可控旅客伤害。给予责任人（）考核。A、严重AB、A类C、B类D、离岗一个月
考题
督办工作未落实，但未造成影响和后果给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
重点旅客不妥善安排，未造成后果。给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小，给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月
考题
旅客列车工作人员发现可疑外籍旅客、重点旅客及“重点关注人群”未及时上报给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
站车旅客药箱无品名目录给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
高铁快运作业组织不到位，给客运作业组织造成影响的给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
个人原因造成计算机票错误1-10张未造成影响（票号、车次、发到站、日期等）给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
对检查发现旅客携带的各类危险品，未按规定处置的（未造成后果）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
运行中旅客躺卧地面不劝阻，旅客携带品放置过道影响通行给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
站车旅客药箱无旅客用药登记簿或不按规定登记的给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
列车售货影响旅客乘降；大声叫卖、推车撞门；违反售货时间及超员情况下的售货规定给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
旅客抛物，造成影响，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
考题
单选题对检查发现旅客携带的各类危险品，未按规定处置的（未造成后果）给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小，给予责任人（）以上考核。A
离岗培训3个月B
离岗培训6个月C
离岗培训9个月D
离岗培训2个月
考题
单选题运行中旅客躺卧地面不劝阻，旅客携带品放置过道影响通行给予责任人（）考核。A
B类B
A类C
严重AD
离岗一个月
考题
单选题重点旅客不妥善安排，未造成后果。给予责任人（）考核。A
B类B
A类C
严重AD
离岗一个月
考题
单选题发生可控旅客伤害。给予责任人（）考核。A
严重AB
A类C
B类D
离岗一个月
考题
单选题旅客抛物，造成影响给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题旅客抛物，造成影响，属于（）问题。A
红线B
A1C
A2D
B