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信息上报不及时，未造成后果给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
参考答案
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考题
发生段及以上信访问题，接到段通知未能及时到现场跟踪处理，未造成后果的；不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
对出现的资金清算业务重大事项严禁延迟上报、隐瞒不报或擅自处理的，给予相关责任人（）处罚A、经济处罚B、情节严重的，给予警告处分C、造成严重后果的，给予记过处分D、造成严重后果的，给予记大过至开除处分
考题
单选题未按规定办理（），造成收支申报数据出现严重错误的，未造成严重后果的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。A
数据上送B
数据上报C
国际收支申报D
资料上报
考题
单选题发生段及以上信访问题，接到段通知未能及时到现场跟踪处理，未造成后果的；不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的给予责任人（）考核。A
B类B
A类C
严重AD
离岗一个月
考题
单选题未及时上报电子银行业务重大突发事件，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A
警告至记大过B
记大过至开除C
开除D
解除劳动合同
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