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（请给出正确答案）
当员工犯错误时，部门经理应避免做的是（）。
- A、要及时地纠正员工错误
- B、对较严重的错误应给予适当的惩罚
- C、纠正错误只要告诉他错在哪里就可以了
- D、应私下及时修正
参考答案
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考题
有一位教师说：“孩子是在犯错中成长起来的。”言下之意就是：任何一个学生都不可能不犯错误。这句富有哲理的话告诉我们，学生犯错误是不可避免的，作为教师不要大惊小怪，应该正确对待。
学生犯错误时，教师应怎样做( )A.首先，教师应弄清楚学生犯错误的原因，切忌不分青红皂白地批评指责
B.当学生承认错误后，教师应及时原谅，给予改正的机会
C.当学生没有改正的迹象或是改得不彻底时，教师就应严厉批评，并且采取惩罚措施
D.面对学生犯错，教师不能漠然视之，而应将其看作是对学生进行教育的一次机会
考题
在纠正员工的错误时，你认为哪一种效果最好（）。A、把犯错误的员工叫到面前，严厉地训斥一顿B、按照规矩和惯例记上一笔，到年终的时候一起算总账C、虽然是公事，但是私下里解决D、无视员工的错误
考题
在管理不同下属时，哪种说法不正确？（）A、在员工犯错误的时候要及时地指出来并纠正错误B、敢于为员工承担责任的经理并不是一个称职的部门经理C、要给员工犯错误的机会D、部门经理在工作中具有特权
考题
物业管理企业在清洁管理中的“三查”制度是指（）。A、员工自查，领班巡查，部门经理抽查B、岗位自查，领班自查，部门经理自查C、员工自查，领班自查，部门经理自查D、岗位自查，领班自查，部门经理抽查
考题
语句On Error Resume Next的含义是（）。A、当发生错误时，使程序跳转到下一程序块。B、当发生错误时，忽略错误行，执行下一语句。C、当发生错误时，不使用错误处理程序。D、当发生错误时，给出错误信息，由用户作出选择。
考题
关于PPP协议LCP协商过程，以下描述错误的是（）.A、当对方发送报文的协议域错误时，回应PROTOCOL-REJECT。B、当对方发送报文的代码域错误时，回应CODE-REJECT。C、当对方发送报文的配置参数值错误时，回应CONFIGURE-REJECT。D、当对方发送报文的配置参数类型错误时，回应CONFIGURE-NAK。
考题
单选题物业管理企业在清洁管理中的“三查”制度是指（）。A
员工自查，领班巡查，部门经理抽查B
岗位自查，领班自查，部门经理自查C
员工自查，领班自查，部门经理自查D
岗位自查，领班自查，部门经理抽查
考题
单选题在纠正员工的错误时，你认为哪一种效果最好（）。A
把犯错误的员工叫到面前，严厉地训斥一顿B
按照规矩和惯例记上一笔，到年终的时候一起算总账C
虽然是公事，但是私下里解决D
无视员工的错误
考题
单选题刚刚毕业到学校任教的小吴老师、发现很多同事针对学生错误的行为常采用打骂的方式，小吴老师不认同这种做法，当学生犯错误时，她耐心教导、帮学生分析犯错的原因。这说明小吴老师做到了( )。A
廉洁从教B
依法执教C
团结协作D
严谨治学
考题
问答题有一位教师说：孩子是在犯错误中成长起来的。她的言下之意就是：任何一个学生不可能不犯错误.而是在犯错误中成长起来的。这句富有哲理的话告诉我们，学生犯错误是不可避免的，作为教师不要大惊小怪，应正确对待。 问题： 学生犯了错误应怎样对待?请结合材料谈谈你的看法。
考题
填空题无惩罚的纪律处分是指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是（）
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