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公共组织的各部门或机构在水平方向上按不同职能进行分工,分别指挥和监督下级部门或人员的工作,这种公共组织属于以下哪种结构类型?()
- A、直线式结构
- B、职能式结构
- C、直线-职能式结构
- D、矩阵式结构
参考答案
更多 “公共组织的各部门或机构在水平方向上按不同职能进行分工,分别指挥和监督下级部门或人员的工作,这种公共组织属于以下哪种结构类型?()A、直线式结构B、职能式结构C、直线-职能式结构D、矩阵式结构” 相关考题
考题
原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A.组织优化B.职能分工C.责任不可下推D.统一指挥
考题
职能制结构的不足包括( )。A.不利于集中领导和统一指挥B.各部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧C.机构复杂,增加管理费用,加重企业负担D.过分强调按职能进行专业分工,不利于培养全面型的管理人才E.组织内部缺乏横向交流
考题
在上级组织的领导下,在第二级机构按照不同职能实行专业分工,按专业分工设置若干职能部门,各职能部门直接对上级领导负责,并在其业务范围内对下级有指挥、协调、监督、控制权力的组织结构形式是()。A.直线制B.职能型C.直线职能制D.矩阵制
考题
企业按职能实行专业分工管理,在各级行政负责人下设相应的职能机构,并且各职能机构都可以在自己的职权范围内向下级下达命令、直接进行指挥的组织机构模式属于()。A.职能制模式
B.直线制模式
C.矩阵制模式
D.直线-职能制模式
考题
企业按职能实行专业分工管理,在各级行政负责人下设相应的职能机构,并且各职能机构都可以在自己的职权范围内向下级下达命令、直接进行指挥的组织结构模式属于( )。
A.职能制模式
B.直线制模式
C.矩阵制模式
D.直线一职能制模式
考题
职能制结构的不足包括()。A:不利于集中领导和统一指挥
B:各部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧
C:机构复杂,增加管理费用,加重企业负担
D:过分强调按职能进行专业分工,不利于培养全面型的管理人才
E:组织内部缺乏横向交流
考题
房地产经纪机构直线—参谋制组织结构形式的特点有( )。A、各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手
B、配备的职能机构或人员对下级管理者无指挥权
C、可以聘用专家,发挥他们的专长,弥补管理者之不足,且减轻管理者的负担职能
D、部门和人员一般是按职能业务的性质分工,分别从事专业化管理
E、直线—参谋制组织结构形式保证了管理者的统一指挥,避免了多头领导
考题
()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A、组织优化B、职能分工C、责任不可下推D、统一指挥
考题
有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B、组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作
考题
管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。
考题
公共组织内的直线指挥机构人员具有独立的指挥权,但在决策、监督和有关的职能工作方面要受到职能机构一定程度的限制;公共组织内的职能机构人员没有独立的指挥权,但在其职能范围内有一定的决策权和监督权,他和直线上的机构及人员没有直接的领导关系,是通过共同的上级发生间接的领导关系。这种公共组织属于以下哪种结构类型?()A、直线式结构B、职能式结构C、直线-职能式结构D、矩阵式结构
考题
多选题关于施工管理管理职能分工的说法中,正确的有()。A业主方和项目各参与方因编制统一的管理职能分工表B管理职能分工表可用于企业管理C管理职能分工一种动态的组织关系D管理职能分工表反映各工作部门对各项工作任务的项目管理职能分工E提出解决问题的可能的方案,并对多个可能的方案进行分析是在筹划环节完成的
考题
单选题企业按职能实行专业分工管理,在各级行政负责人下设相应的职能机构,并且各职能机构都可以在自己的职权范围内向下级下达命令、直接进行指挥的组织机构模式属于( )A
职能制模式B
直线制模式C
矩阵制模式D
直线-职能制模式
考题
单选题有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A
计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B
组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C
领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D
控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作
考题
单选题公共组织在横向上按照不同目标划分为不同部门的组织类型,被称为( )。[2011年真题]A
职能制B
层级制C
分权制D
分离制
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