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Ishikawa图有助于:()

  • A、探究过去的结果
  • B、刺激思考.组织思考和产生讨论
  • C、显示团队的责任
  • D、显示职能的责任

参考答案

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考题 鱼刺图有助于() A.究过去的结果B.发思考、组织思路C.确定过程是否失控D.对问题进行排序

考题 鱼骨图可以帮助( )A.了解过去的结果B.组织思维.激发思考C.确定过程是否失去控制D.对问题进行优先排序

考题 使用因果分析图有助于(37)。A.探究项目过去的成果B.确定项目过程是否失控C.对质量问题进行排序D.逐步深入研究和讨论质量问题

考题 学习型组织有五项要素,其中透过资讯搜集,掌握事件的全貌,培养综观全局的思考能力,看清楚问题的本质,有助于清楚了解因果关系的要素称为() 。A、自我超越 B、改变心智的模式 C、系统思考 D、团队学习

考题 对于公共行政组织中的个人而言,理解职业道德责任的基本前提就在于( )。A.个人立场的思考 B.家庭立场的思考 C.经济利益的思考 D.转换立场的思考

考题 学习型组织的5个组成部分分别为()A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

考题 在学习型组织的五项修炼中,()可以探究各项修炼之间的互动A、系统思考B、团队学习C、共同愿景D、心智模式

考题 鱼骨图有助于:()A、探究过去的结果B、激发思考、组织思路C、确定过程是否失控D、对问题进行排序

考题 关于转变思考方向的描述,下列哪项是错误的?()A、转变思考方向是突破思维定势的重要方法之一B、转变思考方向包括逆向思维、侧向思维、多向思维等C、头脑风暴法和思维导图有助于转变思考方向D、转变思考方向对大多数人来说是容易做到的事情

考题 鱼刺图有助于()A、究过去的结果B、发思考、组织思路C、确定过程是否失控D、对问题进行排序

考题 学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()A、团队学习B、系统思考C、学习、思考和创新D、发现、纠错、成长

考题 控制图有助于:()A、聚焦最为关键的问题,改进质量B、聚焦刺激性思考C、探索所需求的未来结果D、确定某过程是否失去控制

考题 讨论法的优点包括()。A、能使学生加深对知识的理解,能帮助问题的解决B、能培养学生的批判思维能力,能培养其独立思考问题的能力和习惯C、学生在群体思考过程中,由思维的碰撞而产生智慧的火花,能增长才干,培养其创新精神和创造能力D、有助于培养学生的团队合作精神,转变人生态度E、有助于培养参与、倾听、表达、竞争等各种技能

考题 ()是一种让面临问题的团队成员通过问题的讨论过程,互相刺激和影响,使员工顺着所属团队的思考方式思考,以提高团队思考能力和解决问题能力的方法。A、解决问题讨论法B、行为矫正法C、行为示范法D、沟通能力分析训练法

考题 组织学习的基础是()。A、发现、纠错、成长B、团队学习C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 鱼骨图可以帮助()。A、了解过去的结果B、组织思维、激发思考C、确定过程是否失去控制D、对问题进行优先排序

考题 对于公共行政组织中的个人而言,理解职业道德责任的基本前提就在于()。A、个人立场的思考B、家庭立场的思考C、经济利益的思考D、转换立场的思考

考题 单选题对于公共行政组织中的个人而言,理解职业道德责任的基本前提就在于()。A 个人立场的思考B 家庭立场的思考C 经济利益的思考D 转换立场的思考

考题 单选题组织学习的基础是()。A 发现、纠错、成长B 团队学习C 学习、思考和创新D 系统思考

考题 单选题Ishikawa图有助于:()A 探究过去的结果B 刺激思考.组织思考和产生讨论C 显示团队的责任D 显示职能的责任

考题 单选题鱼骨图可以帮助()。A 了解过去的结果B 组织思维、激发思考C 确定过程是否失去控制D 对问题进行优先排序

考题 单选题鱼刺图有助于()A 究过去的结果B 发思考、组织思路C 确定过程是否失控D 对问题进行排序

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