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利于反馈的考核方法有()。

  • A、分级法
  • B、关键事件法
  • C、图表尺度法
  • D、行为锚定评分法

参考答案

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考题 多选题干部考核的程序有哪些?()A考核准备B考核阶段C评定阶段D反馈阶段E复核阶段

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考题 单选题有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用,将考核结果反馈给员工,可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能,下面观点不能说明这一论点的是()A 绩效反馈是提高绩效的保证B 绩效反馈可以排除目标冲突,有利于增强企业的核心竞争力C 绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁,使考核公开化,确保考核的公平公正D 绩效反馈可以使员工了解自己的工作绩效

考题 单选题在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A 选择考核方法B 绩效沟通C 制订考核计划D 反馈考核结果

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