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质量考核方法,包括明检推动法、暗查考核法、()信息反馈法等。


参考答案

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考题 考核罪犯主要的方法有( )。A.计分考核法B.评审考核法C.绩效考核法D.记事考核法

考题 为了使绩效考核反映真实情况,许多企业采用了全方位考核,参加考核的人员包括上级、同事、下属、客户等,这种考核方法是()。 A.平衡计分卡法 B.强制分布法 C.目标管理法 D.360度考核法

考题 综合管廊主要施工方法()等。A、现浇法 B、明挖法 C、盖挖法 D、盾构法 E、锚喷暗挖法

考题 教育人事行政的考核方法,可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是()A领导者臆断考核法B工作标准法C时间法D代表人物比较法

考题 将绩效考核方法分为客观考核法和主观考核法的分类依据是()A、考核的特点B、考核方法的性质C、考核标准的类别D、考核的结果

考题 按照考核内容绩效考核的方法分为()A、步骤法B、特质法C、学习法

考题 绩效考核的方法包括客观考级法和主观考绩法。

考题 物业管理企业对员工进行考核通常采用()。A、定期考核法和不定期考核法B、整体考核法和个体考核法C、定量考核法和定性考核法D、定量考核法和整体考核法

考题 以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法?()A、分级法B、简单清单考核法C、针对不同考核者的考核方法D、岗位绩效指数化法

考题 呼叫中心的绩效考核方法主要有:关键绩效指标、平衡计分卡和()A、360度考核法B、180度考核法C、正面考核法D、负面考核法

考题 某项临床护理技能考核,可采用的方法是()A、问卷法B、床边考核法C、模拟患者考核法D、观察法E、综合评定法

考题 物业管理企业员工考核的方法通常采用()。A、指标考核法B、打分考核法C、综合考核法D、定性考核法和定量考核法

考题 采用新奥法等开挖隧道的方法称为()。A、明挖法B、机械开挖C、暗挖法D、浅挖法

考题 多选题绩效考核的方法很参,但根据其怿质,可以将其分为( )A正考核B客观考核法C负考核D双向考核法E主观考核法

考题 多选题绩效考核方法很多,但根据其性质,可以分为( )A正考核B客观考核法C负考核D双向考核法E主观考核法

考题 单选题将绩效考核方法分为客观考核法和主观考核法的分类依据是()A 考核的特点B 考核方法的性质C 考核标准的类别D 考核的结果

考题 填空题地下工程施工方法包括明挖法和暗挖法,其中()、()、()为明挖法。 ①顶进法 ②新奥法 ③盖挖法 ④TBM ⑤沉管法 ⑥矿山法 ⑦基坑开挖法 ⑧盾构法

考题 单选题物业管理企业员工考核的方法通常采用()。A 指标考核法B 打分考核法C 综合考核法D 定性考核法和定量考核法

考题 单选题对员工采取强制分配法进行考核的方法是( )A 客观考核法B 相对考核法C 绝对考核法D 全员考核法

考题 单选题以考核标准的类型进行分类,不包括下列哪种绩效考核方法? ( )A 特征导向考核法B 行为导向考核法C 结果导向考核法D 相对考核法

考题 单选题为了使绩效考核反映真实情况,许多企业采用了全方位考核,参加考核的人员包括上级、同事、下属、客户等,这种考核方法是(  )。[2012年真题]A 平衡计分卡法B 强制分布法C 目标管理法D 360度考核法

考题 单选题以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法?()A 分级法B 简单清单考核法C 针对不同考核者的考核方法D 岗位绩效指数化法

考题 多选题某项临床护理技能考核,可采用的方法是()A问卷法B床边考核法C模拟患者考核法D观察法E综合评定法

考题 多选题量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括( )。A交替排序法B评级量表法C关键事件法D行为锚定评价法E关键指标法

考题 单选题物业管理企业对员工进行考核通常采用()。A 定期考核法和不定期考核法B 整体考核法和个体考核法C 定量考核法和定性考核法D 定量考核法和整体考核法