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()是指那些能够区别普通员工与绩优员工的素质。
- A、特长
- B、特殊能力
- C、特殊优势
- D、特殊素质
参考答案
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考题
你认为以下哪一种做法最能凝聚人心,从而达到企业的成功?( )A.以工作效绩为尺度区别对待员工B.员工的晋升.调薪.奖励要充分考虑到员工的年龄.工资与资格C.一般员工与中高层管理人员区别对待D.尊重每个人的人格
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下列做法中,( )做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功的。A.以工作效绩为尺度区别对待员工B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格C.一般员工与中高层管理人员区别对待D.尊重每个人的人格
考题
下列做法中,( )做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功的。 A.以工作效绩为尺度区别对待员工SXB
下列做法中,( )做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功的。A.以工作效绩为尺度区别对待员工B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格C.一般员工与中高层管理人员区别对待D.尊重每个人的人格
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