考题
绩效管理体系中心环节的第一个关键步骤是( )
A.绩效管理准备B.绩效管理计划C.绩效评估D.绩效记录
考题
()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。A.绩效管理法
B.关键绩效指标法
C.关键绩效管理法
D.关键绩效指导法
考题
绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A: 绩效计划
B: 绩效诊断
C: 绩效沟通
D: 绩效考评
考题
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。A对B错
考题
绩效计划是实施绩效管理的主要平台和（）。A、主要手段B、重要手段C、关键手段D、关键步骤
考题
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
考题
绩效考核是提供效益、激励团队和培育优秀员工的（）A、关键手段B、关键指标C、重要手段D、重要目标
考题
关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段
考题
建立战略导向的（）体系是绩效管理战略措施的关键A、企业关键绩效指标B、绩效计划C、绩效考核D、绩效反馈与结果
考题
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
考题
绩效管理中的KPI是指（）。A、关键成功因素B、关键绩效指标C、关键知识技能D、关键财务指标
考题
绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、核心B、重要C、初始D、关键
考题
（）是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。A、绩效实施B、绩效计划C、绩效规划D、绩效标准
考题
根据绩效管理的闭环流程，可以看出（）是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈
考题
（）是回顾过去的阶段性总结，获取绩效信息的一个手段。A、绩效B、绩效考核C、绩效管理D、资源管理
考题
被称为绩效管理魔方的是（）。A、绩效管理的10个关键点B、绩效管理的12个关键点C、薪酬管理的12个关键点D、薪酬管理的10个关键点
考题
绩效反馈的主要方式或手段是（）A、绩效评估指导B、绩效评估计划C、绩效评估管理D、绩效评估面谈
考题
判断题关键绩效指标是客服中心绩效管理的关键。A
对B
错
考题
单选题被称为绩效管理魔方的是（）。A
绩效管理的10个关键点B
绩效管理的12个关键点C
薪酬管理的12个关键点D
薪酬管理的10个关键点
考题
单选题建立战略导向的（）体系是绩效管理战略措施的关键A
企业关键绩效指标B
绩效计划C
绩效考核D
绩效反馈与结果
考题
判断题关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段A
对B
错
考题
单选题绩效管理活动的首要和关键环节是（）。A
绩效计划B
绩效诊断C
绩效沟通D
绩效考评
考题
单选题(2015.4单20)绩效管理中的KPI是指 ( )A
关键成功因素B
关键绩效指标C
关键知识技能D
关键财务指标
考题
单选题绩效管理中的KPI是指（）。A
关键成功因素B
关键绩效指标C
关键知识技能D
关键财务指标
考题
单选题绩效考核是提供效益、激励团队和培育优秀员工的（）A
关键手段B
关键指标C
重要手段D
重要目标