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行政组织的情感型管理方法主要有（）

  • A、激励
  • B、规范
  • C、沟通
  • D、参与
  • E、协调

参考答案

更多 “行政组织的情感型管理方法主要有（）A、激励B、规范C、沟通D、参与E、协调” 相关考题
考题 风险管理方法主要有两种是（）。A、控制型B、财务型C、自留D、转移
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考题 现代公共行政所采用的行政技术主要有：（）A、系统方法B、目标管理方法C、网络规划技术D、科学预测方法和行政程序优化法
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考题 执行力的影响要素主要有（）A、组织的各层管理者B、管理方法C、组织制度D、执行程序
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考题 集装箱中转站的中转作业组织形式和管理方法主要有：（）；（）；（）。
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考题 “依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（）。A、行政指令管理方法B、法律约束管理方法C、思想教育管理方法D、经济手段管理方法
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考题 如何用市场化管理方法来指导中国行政组织的改革？
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考题 排除人的情感因素对组织运行的影响，力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是（）A、市场化管理B、规制型管理C、非情感型管理D、目标化管理
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考题 硬性的管理方法主要有（）A、情感B、行政C、舆论D、道德
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考题 与信息社会相适应的新型管理方法是（）A、情感型管理B、命令型管理C、市场化管理D、规制型管理
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考题 沟通、参与是下列何项行政组织自身管理一般方法的内容（）A、规制型管理B、情感型管理C、目标管理D、市场化管理
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考题 采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）A、沟通型管理B、情感型管理C、市场型管理D、规制型管理
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考题 沟通属于行政组织自身管理的（）A、规制型管理B、情感型管理C、法制化管理D、市场化管理
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考题 行政组织规制型管理方法的主要内容有（）A、组织标准化B、决策民主化C、工作秩序化D、管理规范化E、服务社会化
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考题 多选题行政组织规制型管理方法的主要内容有（）A组织标准化B决策民主化C工作秩序化D管理规范化E服务社会化
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考题 单选题排除人的情感因素对组织运行的影响，力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是（）A 市场化管理B 规制型管理C 非情感型管理D 目标化管理
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考题 多选题学校体育管理方法主要有（）A行政管理方法B目标管理方法C可控管理方法D宏观管理方法E经济管理方法F法律管理法G检查评估法
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考题 多选题执行力的影响要素主要有（）A组织的各层管理者B管理方法C组织制度D执行程序
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考题 单选题硬性的管理方法主要有（）A 情感B 行政C 舆论D 道德
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考题 单选题将市场机制引入行政组织的管理之中，这种新型管理方法是( )A 市场化管理B 情感型管理C 规制型管理D 传统型管理
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考题 单选题“依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（）。A 行政指令管理方法B 法律约束管理方法C 思想教育管理方法D 经济手段管理方法
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考题 单选题沟通属于行政组织自身管理的（ ）A 规制型管理B 情感型管理C 法制化管理D 市场化管理
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考题 多选题行政组织的情感型管理方法主要有（ ）A激励B规范C沟通D参与E协调
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考题 单选题采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）A 沟通型管理B 情感型管理C 市场型管理D 规制型管理
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考题 单选题与信息社会相适应的新型管理方法是( )A 情感型管理B 命令型管理C 市场化管理D 规制型管理
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考题 判断题情感型管理是一种在行政组织中增加情感投入，无条件地满足组织成员的感情和任何心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法。A 对B 错
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考题 单选题用精神力量提高人们的认识、影响人们的情感和行为的方法属于学校管理方法中的( )。A 行政管理方法B 经济管理方法C 数理统计方法D 思想教育方法
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