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从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。
- A、按劳动效率定员
- B、按组织机构、职责范围和业务分工定员
- C、按设备定员
- D、按岗位定员
- E、按比例定员
参考答案
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考题
定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员
考题
定员的方法主要有（）按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、
考题
关于制定采购和供应战略的要求说法不正确的是（）。A、必须从企业实际出发，选择合适的制定方法B、制定战略的中的就是千方百计降低成本C、要从对企业有价值的角度来看待采购作业D、采购和供应战略的最终目的是为了更好的实现企业战略
考题
单选题关于制定采购和供应战略的要求说法不正确的是（）。A
必须从企业实际出发，选择合适的制定方法B
制定战略的中的就是千方百计降低成本C
要从对企业有价值的角度来看待采购作业D
采购和供应战略的最终目的是为了更好的实现企业战略
考题
多选题从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。A按劳动效率定员B按组织机构、职责范围和业务分工定员C按设备定员D按岗位定员E按比例定员
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