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公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。
参考答案
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考题
下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（ ）。A.辞职属于破坏性和积极的方式
B.提建议属于建设性和消极的方式
C.忽视属于破坏性和消极的方式
D.忠诚属于建设性和积极的方式
E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式
考题
我国收入分配政策经历过的变化有（）。 ①按劳分配为主体、多种分配方式并存 ②效率优先、兼顾公平 ③初次分配注重效率、再分配注重公平 ④初次分配和再分配都要处理好效率和公平的问题A、①②③④B、②③④⑤C、①②④⑤D、①③④⑤
考题
十八大指出，要坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度（）A、初次分配注重效率，再分配注重公平B、初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系C、初次分配要注重公平，再分配注重效率D、初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平
考题
社会收入分配不公平的消极影响不包括（）A、可以激励每个经济主体更加努力地改善经济效率B、破坏了社会伦理的基石C、可能引发社会阶层之间的矛盾和冲突，甚至危及社会稳定D、可能危及市场制度本身，并损害经济效率
考题
多选题关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（ ）。A辞职属于破坏性和积极的方式B提建议属于建设性和消极的方式C忽视属于破坏性和消极的方式D忠诚属于建设性和积极的方式E抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式
考题
单选题社会收入分配不公平的消极影响不包括（）A
可以激励每个经济主体更加努力地改善经济效率B
破坏了社会伦理的基石C
可能引发社会阶层之间的矛盾和冲突，甚至危及社会稳定D
可能危及市场制度本身，并损害经济效率
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