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关于学习与成长的核心思想，描述错误的是（）。

  • A、将企业的员工技术和组长文化作为决定因素
  • B、将企业的客户满意度和市场品牌价值作为决定因素
  • C、考评员工才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状和变化
  • D、衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标

参考答案

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考题 典型的战略地图的主要内容是（）A、战略、运营、客户、财务B、运营、客户、财务、学习与成长C、战略、运营、财务、学习与成长D、财务、战略、运营、学习与成长
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考题 平衡计分卡的四个层次依次是（）。A、客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面B、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面C、财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面D、财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面
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