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（请给出正确答案）
（）的工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能。
- A、生产人员
- B、研发人员
- C、销售人员
- D、高级主管人员
参考答案
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考题
有关药品生产、经营企业销售人员管理，下列说法错误的是（ ）。A.药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定B.药品生产、经营企业应对其销售人员从事的药品购销行为承担法律责任C.药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训D.药品生产、经营企业应当对其购销人员建立培训档案
考题
下列说法错误的是A、药品生产、经营企业对其药品购销行为负责B、药品生产、经营企业对可派出销售人员以本企业名义从事药品购销活动C、药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理D、药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定E、药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品销售行为承担法律责任
考题
有关药品生产、经营企业销售人员管理，下列说法错误的是A.药品生产、经营企业对其药品购销行为负责
B.药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定
C.药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品购销行为承担法律责任
D.药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理
考题
有关药品生产、经营企业销售人员管理，下列说法错误的是（）A药品生产、经营企业对其药品购销行为负责B药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定C药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品购销行为承担法律责任D药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理
考题
销售人员素质的特殊要求包括（ ）。A、工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能B、工作价值取新局面于企业整体的绩效C、通常是年富力强、知识面广多专长的人员D、销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”E、擅长沟通和对信息的定夺
考题
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。A、企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点B、销售人员的工作结果比较容易衡量C、很容易对销售人员的工作过程进行监督D、销售人员的薪酬主要是以结果为向导E、纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归宿感
考题
多选题销售人员素质的特殊要求包括（ ）。A具备正确的经营思想B具备经营销售艺术和策略技能C通常是年富力强、知识面广、具有专长的人员D销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”E擅长沟通和对信息的定夺
考题
多选题下列工资分配的对应关系正确的是 ( )A生产人员——生产成本B车间管理人员——制造费用C销售机构的人员——销售费用D建筑安装固定资产人员——在建工程E开发无形资产人员——研发支出
考题
多选题销售人员素质的特殊要求包括（ ）。A工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能B工作价值取新局面于企业整体的绩效C通常是年富力强、知识面广多专长的人员D销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”E擅长沟通和对信息的定夺
考题
单选题（）的工作价值取决于创造力、解决问题的能力及专业职能。A
生产人员B
研发人员C
销售人员D
高级主管人员
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