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题目内容
（请给出正确答案）
劳动争议的内容是以（）为标的的。
- A、当事人责任
- B、劳动义务
- C、劳动权利义务
- D、当事人责任义务
参考答案
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考题
关于劳动争议说法正确的是（ ）。A．劳动争议的内容是特定的B．劳动争议的当事人是特定的C．劳动争议有特定的表现形式D．劳动争议影响范围局限在争议主体之间E．劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
考题
下列关于劳动争议的说法正确的是（ ）。A．劳动争议的内容是特定的B．劳动争议的当事人是特定的C．劳动争议有特定的表现形式D．劳动争议影响范围局限在争议主体之间E．劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
考题
按照我国法律规定，劳动争议的当事人不会包括()A、与劳动争议标的有利害关系的用人单位B、与劳动争议标的有利害关系的职工个人C、与劳动争议标的有利害关系职工团体D、与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人
考题
下列关于劳动争议的说法正确的是()。A:劳动争议的内容是特定的
B:劳动争议的当事人是特定的
C:劳动争议有特定的表现形式
D:劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E:劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
考题
以下关于劳动争议的说法正确的是（），A、劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的B、是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因C、劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D、劳动争议的产生有其必然性，难以预防
考题
下列关于劳动争议的说法正确的有（）。A、劳动争议的内容是特定的B、劳动争议的当事人是特定的C、劳动争议有特定的表现形式D、劳动争议影响范围局限在争议主体之间E、劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的
考题
以下关于劳动争议产生原因的说法正确的是（）。A、劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的B、是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因C、劳动争议产生的实质是劳动关系主体的利益冲突D、劳动争议的产生有其必然性，难以预防E、企业加强对劳动者的人文关怀可防止劳动争议的发生
考题
多选题下列关于劳动争议的说法正确的有（）。A劳动争议的内容是特定的B劳动争议的当事人是特定的C劳动争议有特定的表现形式D劳动争议影响范围局限在争议主体之间E劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的
考题
单选题以下关于劳动争议的说法正确的是（），A
劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的B
是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因C
劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D
劳动争议的产生有其必然性，难以预防
考题
多选题以下关于劳动争议产生原因的说法正确的是（）。A劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的B是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因C劳动争议产生的实质是劳动关系主体的利益冲突D劳动争议的产生有其必然性，难以预防E企业加强对劳动者的人文关怀可防止劳动争议的发生
考题
单选题以下关于劳动争议的说法正确的是（ ）。A
劳动争议的内容只能是以劳动权利义务为标的B
是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C
劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D
不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
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