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组织职业生涯管理原则包括（）。

  • A、利益区分原则
  • B、机会均等原则
  • C、上级评价原则
  • D、时间梯队原则
  • E、发展创新原则

参考答案

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考题 下列关于职业生涯管理的说法，正确的是()。A:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C:积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持 D:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率 E:职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
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考题 研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。A、组织职业生涯管理的目标B、组织职业生涯管理的原则C、组织职业生涯管理的内容D、组织职业生涯管理的任务
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考题 简述组织职业生涯管理的原则。
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考题 组织职业生涯管理有哪几项原则？
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考题 将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。A、利益整合原则B、时间梯度原则C、发展创新原则D、全面评价原则
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考题 多选题职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）A人本管理原则B重点管理原则C提倡成功多样化原则D差别管理原则E制度化和差别化相结合的原则
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考题 问答题简述组织职业生涯管理的原则。
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