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智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指()。

  • A、每一个设想在时间上环环相扣
  • B、设想之间具有合理的逻辑关系
  • C、与会者由别人的启发而产生新的想法
  • D、与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题

参考答案

更多 “智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指()。A、每一个设想在时间上环环相扣B、设想之间具有合理的逻辑关系C、与会者由别人的启发而产生新的想法D、与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题” 相关考题
考题 检核表法是一种通过小型会议的组织形式,让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中,自由交换想法或点子,并以此激发与会者的创新灵感,使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创新"风暴",获得更多解决问题的创新答案。() 此题为判断题(对,错)。

考题 召开“头脑风暴法”会议时,与会者绝对不能违背的原则是()。A、不允许批评别人的设想B、鼓励标新立异C、设想多多益善D、可以借题发挥

考题 头脑风暴是现代创造学奠基人亚历克斯·奥斯本于1938 年首次提出的。这种方法通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而导致创造性思维。头脑风暴法应遵循的原则是( )。A.与会者在会上应对他人的设想进行评判 B.与会者仅限于自己的专业领域提出设想 C.每个与会者只能提出一个设想 D.与会者尽可能多而广地提出设想

考题 智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指( )。A.每一个设想在时间上环环相扣 B.设想之间具有合理的逻辑关系 C.与会者由别人的启发而产生新的想法 D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题

考题 智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指( )。 A.每一个设想在时间上环环相扣 B.没想之间具有合理的逻辑关系 C.与会者由别人的启发而产生新的想法 D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题

考题 组织运用智力激励法创新时,对主持人的要求是( )。A.以平等态度参加会议,友好地对待每一个与会者 B.及时制止违反会议原则的现象,创造一种自由畅想的局面,充分诱导与会者积极思考,提出大胆、独特的设想 C.目标统一,讨论要围绕中心议题,发言集中,不允许私下谈话 D.对与会者提出的每一个设想,主持人都让记录员记录,并放到醒目位置,鼓励与会者互相激励,由别人的启发而产生新思想—-免费搭车,引起“链式反应” E.对问题必须有比较明确深刻的理解,以便在会议中能做启示诱导

考题 ()一般是通过一种特殊的小型会议,使与会者毫无顾忌地提各种想法,彼此激励,相互诱发,引起联想,导致创造性设想的连锁反应,产生众多的创造性设想。

考题 下列关于定性决策方法中哥顿法的表述正确的有()。A、其特点是不让与会者直接讨论问题本身B、其难点在于主持者如何引导C、其与德尔菲法类似D、又称提喻法,该法由美国学者哥顿发明E、其优点是将问题抽象化,有利于减少束缚、产生创造性想法

考题 智力激励会的人数以2—5人为宜,人数过多,无法保证与会者有充分发表设想的机会,人数过少,会造成专业面过分狭窄,达不到解决问题所需不同专业只是的互补。

考题 横向思维法,是指突破问题的结构范围,从其他领域的事物、事实中得到启示而产生新设想的思维方法。

考题 下列关于头脑风暴法的理论和实践,错误的是()。A、与会者坚持开放性的独立思考精神,畅所欲言B、与会者慎言慎行,反对过早的下结论C、鼓励与会者提出尽可能多的解决问题的方案D、坚持长时间研讨问题,直至研究出解决方案

考题 智力激励法要求与会者应严格遵守的规则包括()。A、思路越广越新越奇越好B、设想和方案数量越多越好C、不论各种情况与会者一律平等D、提出的各种设想不分好坏,一律记录下来

考题 创新能力是指发现新问题、产生新()、提出新观点、找出新办法的能力。

考题 在智力激励法中,主持人的职责包括()。A、以平等友好的态度对待每一位与会者B、鼓励与会者私下交流并形成统一意见C、鼓励与会者相互激励,引起“链式反应”D、充分引导与会者积极思考,提出大胆创新的设想E、对讨论的问题有比较深刻的理解,以便在会议中能做出启示和诱导

考题 以下选项不属于集体座谈优点的是()。A、有利于扩大与会者思路B、促使与会者相互启发C、使问题能够谈深谈透D、节省时间和费用支出

考题 在科学技术高度发展的今天,究竟应该怎样看待祖国优秀的传统文化?能否将先进的科学知识、科学理念与传统文化知识融入素质教育中去?。填入下列最恰当的是()。A、与会者的回答是肯定的B、与会者做出了肯定的回答C、与会者就这些问题谈了自己的看法D、与会者达成了共识,即应该弘扬优秀的传统文化

考题 智力激励法在自由畅谈阶段应遵循以下哪些原则()A、力求简明扼要地表述设想,一次只谈一个设想B、私下交谈,代替他人发言C、所有设想不分高低,一律记录D、与会者一律平等对待

考题 召开群体会议,与会者对某一特定问题,互相交流、互相补充、集思广益,从而产生众多新想法、新设想,这属于知识创新中的()方法。A、归纳法B、演绎法C、类比推理法D、头脑风暴法

考题 多选题智力激励法在自由畅谈阶段应遵循以下哪些原则()A力求简明扼要地表述设想,一次只谈一个设想B私下交谈,代替他人发言C所有设想不分高低,一律记录D与会者一律平等对待

考题 单选题召开群体会议,与会者对某一特定问题,互相交流、互相补充、集思广益,从而产生众多新想法、新设想,这属于知识创新中的()方法。A 归纳法B 演绎法C 类比推理法D 头脑风暴法

考题 判断题智力激励会的人数以2—5人为宜,人数过多,无法保证与会者有充分发表设想的机会,人数过少,会造成专业面过分狭窄,达不到解决问题所需不同专业只是的互补。A 对B 错

考题 多选题在智力激励法中,主持人的职责包括()。A以平等友好的态度对待每一位与会者B鼓励与会者私下交流并形成统一意见C鼓励与会者相互激励,引起“链式反应”D充分引导与会者积极思考,提出大胆创新的设想E对讨论的问题有比较深刻的理解,以便在会议中能做出启示和诱导

考题 多选题下列关于定性决策方法中哥顿法的表述正确的有()。A其特点是不让与会者直接讨论问题本身B其难点在于主持者如何引导C其与德尔菲法类似D又称提喻法,该法由美国学者哥顿发明E其优点是将问题抽象化,有利于减少束缚、产生创造性想法

考题 填空题创新能力是指发现新问题、产生新()、提出新观点、找出新办法的能力。

考题 单选题下列关于头脑风暴法的理论和实践,错误的是()。A 与会者坚持开放性的独立思考精神,畅所欲言B 与会者慎言慎行,反对过早的下结论C 鼓励与会者提出尽可能多的解决问题的方案D 坚持长时间研讨问题,直至研究出解决方案

考题 判断题横向思维法,是指突破问题的结构范围,从其他领域的事物、事实中得到启示而产生新设想的思维方法。A 对B 错

考题 填空题()一般是通过一种特殊的小型会议,使与会者毫无顾忌地提各种想法,彼此激励,相互诱发,引起联想,导致创造性设想的连锁反应,产生众多的创造性设想。