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单选题
人员激励的类型通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )
A

正激励

B

负激励

C

内激励

D

外激励


参考答案

参考解析
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考题 通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )A.正激励B.负激励C.内激励D.外激励

考题 下面关于激励的论述,正确的有( )A.激励就是激励下属以更高的热情投入工作B.激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上C.激励就是以物质进行鼓励D.激励就是以精神进行鼓励E.激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望

考题 激励作为领导活动的关键职能之一,其主要意义为()A、激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B、激励可以激发人们的工作热情和兴趣C、激励可以提高人们的工作绩效D、激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘

考题 企业通过树立优秀榜样使销售人员找到目标,促使销售人员克服困难、增强信心争取成功,企业的这种激励方式为()A、工作激励B、榜样激励C、竞赛激励D、民主激励

考题 以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是( )原则。A、激励B、动力C、能级D、因果关系

考题 激励就是激发人的(),诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求的目标而努力的过程。

考题 工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要,从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”,其中工作激励的方法是?

考题 激励的作用包括()A、激励为行为提供动力B、激励能够吸引人才、留住人才C、激励可以激发人的工作热情与兴趣D、激励可以发挥人的潜力E、激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性

考题 通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为()A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励

考题 人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是( )A、激励的方式B、激励的内容C、激励的效果D、激励的形式

考题 人员激励的类型通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励

考题 人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是( )。A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励

考题 当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是()A、内激励B、外激励C、正激励D、负激励

考题 人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。A、内在潜力B、创造热情C、个人兴趣D、合作精神

考题 通过诱导形式激发人的主动精神,使人的工作热情建立在自觉地基础上,这种激励属于()。A、内激励B、精神激励C、正激励D、外激励

考题 通过对人的良好行为给予肯定或表扬,而对不良行为给予否定或批评,以激发人的积极性,这种激励方式称为()A、目标激励B、考评激励C、正、负激励D、榜样激励

考题 以科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥出积极性和创造性,这就是激励原理.

考题 单选题人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是( )。A 正激励B 负激励C 内激励D 外激励

考题 问答题工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要,从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”,其中工作激励的方法是?

考题 填空题激励就是激发人的(),诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求的目标而努力的过程。

考题 单选题人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是( )A 激励的方式B 激励的内容C 激励的效果D 激励的形式

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考题 判断题以科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥出积极性和创造性,这就是激励原理.A 对B 错

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考题 单选题通过诱导形式激发人的主动精神,使人的工作热情建立在自觉地基础上,这种激励属于()。A 内激励B 精神激励C 正激励D 外激励