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单选题
下列不属于内部招募优点的是（　）
A

准备性高

B

适应较快

C

激励性强

D

费用较高

参考答案

参考解析
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考题 下列哪项不属于外部招募的方法() A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐
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考题 ()不是内部招募法的优点。 A:激励性强B:准确性高C:适应较快D:费用较高
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考题 简述内部招募的优点和缺点。(考点：教材第58页)
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考题 下列不属于内部招募优点的是()。 A、费用较高B、人员风险小C、工作适应性强D、职务激励作用大
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考题 下列不属于内部招募优点的是（ ）。A．准确性高B．适应较快C．激励性强D．费用较高
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考题 下列招聘方式不属于内部招聘的是() A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐
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考题 内部招募的优点包括（ ）。( A )准确性高( B )成本较高( C )适应较快( D )激励性强( E )费用较低
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考题 不属于外部招募的做法是（ ）。A.发布职位公告 B.校园招募 C.内部员工推荐 D.人才交流会
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考题 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（）。A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
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考题 下列各选项不属于内部招募方法的是（ ）。A.推荐法 B.布告法 C.档案法 D.任命法
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考题 下列各选项不属于内部招募方法的是()。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法
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考题 下列不属于内部招募优点的是（　）A、准备性高B、适应较快C、激励性强D、费用较高
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考题 下列不属于内部招募优点的是（）A、给组织带来新的活力和观念B、员工候选人很了解组织C、提高员工的士气和动力D、提高组织对目前人力资源的投资回报
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考题 下列选项不属于内部招募方法的是（）A、职位公告法B、工作轮换C、内部推荐法D、人才储备法
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考题 内部招募的主要优点在于了解全面，准确性高。（）
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考题 下列几种招募方法中属于内部招募的是的（）A、档案法B、校园招募C、广告招募D、就业中介机构
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考题 简述内部招募的优点。
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考题 下列不属于公共部门内部招募方式的是（）。A、熟人介绍B、提升C、调用D、内部人员重新聘用
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考题 简述内部招募具有如下优点。
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考题 对比外部招募，内部招募有哪些优点？
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考题 单选题内部招募的优点是（）。A 招募花费的费用较低B 带来新思想、新方法C 有利于招到一流人才D 有利于树立企业形象
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考题 单选题不属于外部招募的做法是（ ）。A 发布职位公告B 校园招募C 内部员工推荐D 人才交流会
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考题 单选题下列选项不属于内部招募方法的是（）A 职位公告法B 工作轮换C 内部推荐法D 人才储备法
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考题 判断题内部招募的主要优点在于了解全面，准确性高。（）A 对B 错
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考题 单选题下列不属于内部招募优点的是（）A 给组织带来新的活力和观念B 员工候选人很了解组织C 提高员工的士气和动力D 提高组织对目前人力资源的投资回报
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考题 单选题招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是（ ）。A 有利于提高员工的工作满意度B 降低招募的风险C 能够为组织节约一些成本D 有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
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考题 单选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A 员工引荐B 职位转换C 广告招募D 校园招募
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考题 多选题相对于外部招募而言，内部招募的优点是（ ）。A给企业带来新鲜血液B招募对象的选择余地大C提高组织培训的投资回报率D保持员工晋升的连续E人员测评的成本低
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