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判断题
内部招募的主要优点在于了解全面，准确性高。（）
A

对

B

错

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更多 “判断题内部招募的主要优点在于了解全面，准确性高。（）A 对B 错” 相关考题
考题 内部提升优点包括了解全面,准确性高;可鼓舞士气,激励员工,增强员工对组织的忠诚;有利于迅速开展工作;使组织培训投资得到回报;招聘费用低。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()不是内部招募法的优点。 A:激励性强B:准确性高C:适应较快D:费用较高
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考题 下列不属于内部招募优点的是（ ）。A．准确性高B．适应较快C．激励性强D．费用较高
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考题 内部招募的优点在于() A、可得到更多的人才B、对候选人充分了解C、提高员工的士气和积极D、提高企业对目前人力资源的投资回报E、候选人更了解公司
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考题 内部招募的优点包括（ ）。( A )准确性高( B )成本较高( C )适应较快( D )激励性强( E )费用较低
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考题 内部招聘的优点主要有()。A:准确性高 B:激励性强 C:费用较低 D:有利于树立形象 E:有利于团结协作
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考题 (2015年11月) 内部招募的优点包括( ) 。 A.准确性高 B.选择余地大 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低
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考题 (2018年5月)有关内部招募的特点，主要有()。 A.准确性高 B.费用低 C.适应较快 D.激励性不强 E.容易“近亲繁殖”
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考题 有关内部招募的特点，主要有（ ）。A．准确性高 B．费用低 C．适应较快 D．激励性不强 E．容易“近亲繁殖”
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考题 (2016年5月) 内部招募的优点不包括( ) 。 A.选择余地大 B.适应较快 C.准确性高 D.激励性强
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考题 （　　）不是内部招募法的优点。 A.激励性强 B.适应较快 C.准确性高 D.费用较高
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考题 内部招募的优点不包括（　　）。A． 选择余地大 B． 适应较快 C． 准确性高 D． 激励性强
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考题 内部招募的优点包括()。[2012年5月三级真题]A:准确性高 B:范围较广 C:适应较快 D:激励性强 E:费用较低
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考题 内部招聘的优点有（）。A、费用较低B、激励性强C、适应性快D、准确性高
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考题 间接录入的优点在于录入数据的准确性高。
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考题 下列不属于内部招募优点的是（　）A、准备性高B、适应较快C、激励性强D、费用较高
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考题 内部招募的主要优点在于了解全面，准确性高。（）
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考题 相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）A、了解全面，准确性高B、快速适应工作要求C、招聘到高质量人才D、激励员工、鼓舞士气
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考题 下列哪些是人员内部招聘的优点？（）A、了解，选拔准确性高，工作稳定性高B、缓和内部竞争，协调内部关系C、快速适应工作D、来源广，选择面大
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考题 内部招聘的优点包括（）。 A、对人员了解全面B、选择准确性高C、适应更快D、来源广E、鼓舞士气
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考题 简述内部招募的优点。
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考题 简述内部招募具有如下优点。
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考题 内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感，鼓舞员工士气，可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围，体现了内部招聘的（）优点。A、准确性高B、适应性强C、费用较高D、激励性强
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考题 对比外部招募，内部招募有哪些优点？
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考题 判断题间接录入的优点在于录入数据的准确性高。A 对B 错
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考题 单选题下列不属于内部招募优点的是（　）A 准备性高B 适应较快C 激励性强D 费用较高
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考题 多选题内部招聘的优点包括（）。A对人员了解全面B选择准确性高C适应更快D来源广E鼓舞士气
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