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名词解释题
等比调整法

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考题 企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ）。A．物价性调整B．工龄性调整C．奖励性调整D．效益性调整
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考题 风口风量调整的方法有基准风口法、流量等比分配法、逐段分支调整法,其中逐段分支调整法只适用于较小的空调系统。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下关于各种还款方式的说法中，错误的是( )。A．等比累进还款法分为等比递增还款法和等比递减还款法B．等比累进还款法通常与借款人对于自身收入状况的预期相关C．如果预期未来收入呈递增趋势，则可选择等比递减法，减少提前还款的麻烦D．如果预期未来收入呈递减趋势，则可选择等比递增法，减少利息支出。E．自身财务规划能力强的客户适用组合还款法
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考题 什么是等比累进还款法？
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考题 等比累进还款法分为（　　）。A.等比递增还款法 B.等额递增还款法 C.等比递减还款法 D.等额递减还款法 E.阶梯还款法
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考题 等比累进还款法分为（　　）。A、等比递增还款法 B、等额递增还款法 C、等比递减还款法 D、等额递减还款法 E、阶梯还款法
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考题 等比累进还款法通常与借款人对于自身收入状况的预期有关，如果预期未来收入呈递增趋势，则可选择（　　）。A.等比递减法 B.等额累进还款法 C.组合还款法 D.等比递增法
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考题 风口风量调整的方法有（ ）。A.基准风口法 B.流量等比分配法 C.流量等量法 D.逐项分支调整法 E.等面积分配法
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考题 当借款人预期自己的收入将会持续增加时，可以选择()A:等比累进还款法 B:等比递减还款法 C:等额累进还款法 D:等额递减还款法 E:组合还款法
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考题 下列选择中，不属于个人贷款还款方式的是（　　）．A.等额本息还款法 B.等比本金还款法 C.等比累进还款法 D.等额累进还款法
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考题 风口风量调整的方法有（ ）。A.基准风口法 B.流量等比分配法 C.流量等量法 D.逐项分支调整法 E.开项基准法
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考题 收入较高、还款初期希望归还较大款项来减少利息支出的借款人应采用()。A:等额本息还款法 B:等额本金还款法 C:等比递减还款法 D:等比递增还款法
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考题 不属于空调系统风量调整方法的是（）。A、基准风口法B、风口系数法C、逐段分支调整法D、流量等比分配法
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考题 某企业根据员工岗位的重要性、员工年功、绩效表现的不同分别进行了有针对性的薪酬调整。这种薪酬调整的方法属于（）A、等额调整法B、等比调整法C、不规则调整法D、经验曲线调整法
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考题 目前国内使用的风量调整方法（）。A、流量等比分配法B、基准风口调整法C、逐段分支调整法D、逐个阀门调整法
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考题 如何调整对象大小？变换基点如何确定？如何等比例调整？
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考题 企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（）。A、物价性调整B、工龄性调整C、奖励性调整D、效益性调整
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考题 等比调整法
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考题 风口风量调整的方法有（）A、基准风口法B、流量等比分配法C、流量等量法D、逐项分支调整法E、开项基准法
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考题 在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式。A、等比式调整B、等额式调整C、工资指数化D、奖金指数化
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考题 采用等额递增还款法的个人住房贷款，当出现因贷款利率调整导致原还款方法不满足条件的情况时，应改为（）A、等额递减还款法B、等比递减还款法C、等额本息还款法D、期末清偿法
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考题 单选题企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（）。A 物价性调整B 工龄性调整C 奖励性调整D 效益性调整
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考题 多选题生活指数调整常用的方式有（）A等比式调整B等差式调整C等额式调整D等量式调整
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考题 多选题等比累进还款法分为（　　）。A等比递增还款法B等额递增还款法C等比递减还款法D等额递减还款法E阶梯还款法
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考题 多选题风口风量调整的方法有（）A基准风口法B流量等比分配法C流量等量法D逐项分支调整法E开项基准法
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考题 问答题如何调整对象大小？变换基点如何确定？如何等比例调整？
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考题 单选题等比累进还款法通常与借款人对于自身收入状况的预期相关，如果预期未来收入呈递减趋势，则可选择( )。A 等比递减法B 等额累进还款法C 组合还款法D 等比递增法
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