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单选题
企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（）。
A

物价性调整

B

工龄性调整

C

奖励性调整

D

效益性调整

参考答案

参考解析
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考题 员工工资的调整类型包括()。 A.奖励性调整B.生活指数调整C.效益调整D.工龄调整
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考题 工资的（ ）把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A.物价性调整 B.工龄性调整 C.奖励性调整 D.效益性调整
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考题 效益性调整是一种当企业效益提高时，对（ ）给予等比例奖励的薪酬调整方法。A.全体员工 B.销售部门 C.管理人员 D.基层员工
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