网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
填空题
工资等级系数，可以是（）、（）、（）和（）。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “填空题工资等级系数，可以是（）、（）、（）和（）。” 相关考题
考题 某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的系数，这种工资结构是（ ）工资制。A.技术等级 B.岗位等级 C.职能等级 D.结构
查看答案
考题 某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是()工资制。A:技术等级 B:岗位等级 C:职能等级 D:结构
查看答案
考题 柜员年度考核等级决定柜员当年绩效工资的发放系数。
查看答案
考题 柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）A、当年基本工资的级档B、次年基本工资的级档C、当年绩效工资的发放系数D、次年绩效工资的发放系数
查看答案
考题 工资等级系数，可以是（）、（）、（）和（）。
查看答案
考题 工资等级系数
查看答案
考题 岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排序形式，但人们最关心的是岗位与工资的对应关系。
查看答案
考题 对工种等级线达到高级的，可再向上延伸技师和高级技师工资等级。
查看答案
考题 薪酬等级系数可以是（）A、等比系数B、累进系数C、累退系数D、不规则系数E、等差系数
查看答案
考题 某一等级的工资标准同最底等级工资标准的对比关系是（）A、工资级差B、工资级差比C、工资级线D、工资等级系数
查看答案
考题 （）是包括对每一职位或者职位等级的工资范围，包括中点工资、最高工资、最低工资和工资范围系数。A、工资结构B、工资水平C、工资政策D、工资范围
查看答案
考题 经济学家一般用（）来衡量收入平等程度。A、恩格尔系数B、基尼系数C、工资级差D、工资等级
查看答案
考题 班组长按（）享受标准化班组等级奖励。A、计件工资系数B、相应班组等级C、段定系数D、内部分配办法
查看答案
考题 工资等级系数是指某一等级的工资标准与（）的比值A、一级工工资标准B、固定工资标准C、行业工资标准
查看答案
考题 根据国家或企业有关规定，按劳动者的技术水平、熟练程度和工作责任大小等因素所划分的工资级别，称为（）A、工资标准B、工资等级C、工资等级系数D、工资单价
查看答案
考题 判断题岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排序形式，但人们最关心的是岗位与工资的对应关系。A 对B 错
查看答案
考题 单选题根据国家或企业有关规定，按劳动者的技术水平、熟练程度和工作责任大小等因素所划分的工资级别，称为（）A 工资标准B 工资等级C 工资等级系数D 工资单价
查看答案
考题 单选题班组长按（）享受标准化班组等级奖励。A 计件工资系数B 相应班组等级C 段定系数D 内部分配办法
查看答案
考题 判断题工资等级系数说明某一等级的工资比一级工资高多少倍，某一等级的工作就比最低等级的工作复杂多少倍。知道了一级工资标准和某一工资等级的系数，就可以求出某一等级的工资标准。A 对B 错
查看答案
考题 单选题经济学家一般用（）来衡量收入平等程度。A 恩格尔系数B 基尼系数C 工资级差D 工资等级
查看答案
考题 名词解释题工资等级系数
查看答案
考题 单选题某一等级的工资标准同最底等级工资标准的对比关系是（）A 工资级差B 工资级差比C 工资级线D 工资等级系数
查看答案
考题 判断题所谓工资等级系数，就是某一等级的工资标准不同级工资标准的对比关系。A 对B 错
查看答案
考题 多选题薪酬等级系数可以是（）A等比系数B累进系数C累退系数D不规则系数E等差系数
查看答案
考题 单选题某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是（　　）工资制。[2014年真题]A 技术等级B 岗位等级C 职能等级D 结构
查看答案
考题 单选题工资等级系数是指某一等级的工资标准与（）的比值A 一级工工资标准B 固定工资标准C 行业工资标准
查看答案
考题 单选题柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）A 当年基本工资的级档B 次年基本工资的级档C 当年绩效工资的发放系数D 次年绩效工资的发放系数
查看答案
热门标签
最新试卷