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单选题
最著名的激励理论是马斯洛的（）
A

X理论和Y理论

B

需要层次理论

C

双因素理论

D

激励-保健理论

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考题 最著名的激励理论是马斯洛的() A.X理论和Y理论B.需要层次理论C.双因素理论D.激励-保健理论
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考题 马斯洛提出的著名的激励理论是: A 期望理论B 强化理论C 公平理论D 需要层次理论
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考题 以下几种理论都是激励理论， 其中属于内容型激励理论的是( )。① 马斯洛的需求层次理论 ② 赫茨伯格的双因素理论③ 弗洛姆的期望理论 ④ 洛克等的目标设置理论A. ①②④B. ①③C. ①②③D. ①②
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考题 马斯洛提出的激励理论是() A.需要层次论B.公平理论C.归因论D.成就激励论
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考题 “需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()
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考题 人际关系理论最著名的代表人物是马斯洛。()
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考题 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：A.行为改造型激励理论 B.需要型激励理论 C.过程型激励理论 D.内容型激励理论
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考题 马斯洛层次需要理论及在员工激励上的应用。
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考题 提出所谓“受挫－回归”思想的激励理论是（）。A、马斯洛理论B、双因素理论C、ERG理论D、公平理论
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考题 激励理论中的强化理论是（）提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格
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考题 马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A、内容性激励理论B、过程性激励理论C、强化性激励理论D、归因性激励理论
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考题 情感激励是饭店中应用最普遍的一种激励方式，其基础理论是马斯洛的需要层次理论。（）
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考题 以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。A、马斯洛“需求层次理论”        B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论”       D、麦克里兰“成就激励理论”
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考题 马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。
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考题 马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、强化激励理论C、复杂激励理论D、内容型激励理论
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考题 强化激励理论所依据的激励原理是（）。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、亚当斯的公平理论
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考题 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）A、过程型激励理论B、需要激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
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考题 马斯洛的需求层次理论中最著名的概念是（）。A、自我B、自我实现C、生理需要D、超我
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考题 最著名的激励理论是马斯洛的（）A、X理论和Y理论B、需要层次理论C、双因素理论D、激励-保健理论
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考题 激励理论中内容型激励理论主要有（）A、马斯洛的“需要层次理论”B、奥德费的“ERG理论”C、赫茨伯格的“双因素理论”D、麦克兰的“成就激励理论”
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考题 单选题属于过程型激励理论的是（　　）。A 期望理论B 挫折理论C 公平理论D 马斯洛的需要层次理论
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考题 多选题激励理论中内容型激励理论主要有（）A马斯洛的“需要层次理论”B奥德费的“ERG理论”C赫茨伯格的“双因素理论”D麦克兰的“成就激励理论”
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考题 单选题需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）A 过程型激励理论B 需要激励理论C 内容型激励理论D 行为改造型激励理论
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考题 单选题强化激励理论所依据的激励原理是（）。A 马斯洛的需求层次理论B 弗鲁姆的期望理论C 斯金纳的强化理论D 亚当斯的公平理论
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考题 单选题马斯洛的需求层次理论中最著名的概念是（）。A 自我B 自我实现C 生理需要D 超我
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考题 单选题马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A 内容性激励理论B 过程性激励理论C 强化性激励理论D 归因性激励理论
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考题 单选题提出所谓“受挫－回归”思想的激励理论是（）。A 马斯洛理论B 双因素理论C ERG理论D 公平理论
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