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多选题
工资效益理论中，提高工资效益的手段有（）。
A

按效益投入工资

B

增加工资带来的劳动量

C

增加劳动的产出量

D

与国家法律法规联系

E

略高于通货膨胀指数

参考答案

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考题 （　　）不属于劳动力需求模型的修正。A.薪酬差异理论 B.效率工资理论 C.工资效益理论 D.信号工资理论
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