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单选题
处理异地劳动争议参照（）原则。
A
被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖
B
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖
C
被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由用工单位所在地管辖
D
被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，由集体合同约定
参考答案
参考解析
解析：
处理异地劳动争议参照原则
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考题
劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则
考题
单选题在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。A
调解和及时处理原则B
依法处理原则C
公平公正原则D
随意性原则
考题
多选题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（ ）。A劳动争议调解组织B劳动争议仲裁组织C协调处理集体协商争议组织D劳动争议审判组织
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