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名词解释题
人事风险

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考题 由于不完善的内部操作流程、人员、系统或外部事件而导致直接或间接损失的风险称为( )。A.内部风险B.业务风险C.人事风险D.操作风险
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考题 爱冒风险的人在人事决策上所用时间较少，且用以进行判断抉择的资料较少。()
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考题 （ ）是整个尽职调查工作的核心，财务、法律、资源、资产以及人事方面的尽调都是围绕业务尽调展开。A.财务尽职调查 B.风险尽职调查 C.人事尽职调查 D.业务尽职调查
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考题 管理责任包括（）。A、风险控制责任B、组织人事责任C、决策责任D、工作结果责任E、法律责任
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考题 人事风险
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考题 媒体人事风险包括（）A、政治风险B、法律风险C、经济风险D、形象风险E、泄密风险F、内部风气不正
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考题 强化“三农”信贷风险管控工作，要防范部分农业产业化集团客户的信贷风险，即：过度多元化扩张风险、食品加工行业的食品安全风险、资本运作风险和（）。A、相互担保风险B、人事变动风险C、外部监管风险D、个人信誉风险
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考题 根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》，公民代理人不得向劳动者收取费用。劳动人事争议案件代理人可以从事风险代理。
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考题 所有代维费用结算应严格遵守财务报账流程，避免（　），结算依据要有双方经办人员、代维管理员及各级负责人签字确认A、财务风险B、外部风险C、人事风险
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考题 内部风险包括（）A、项目团队人事风险B、项目成本估算的风险C、项目资源市场的单价波动D、国家政策
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考题 什么是人事风险？人事风险有何特征？
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考题 所有代维费用结算应严格遵守财务报账流程，避免（　），结算依据要有双方经办人员、代维管理员及各级负责人签字确认A、人为风险B、财务风险C、外部风险D、人事风险
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考题 由于不完善的内部操作流程、人员、系统或外部事件而导致直接或间接损失的风险称为（）。A、内部风险B、业务风险C、人事风险D、操作风险
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考题 人事教育部门应在人员从业准入环节加强防范洗钱风险的教育培训。
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考题 在风险经理分级认定程序中，属于本级行认定权限的风险经理，由本人申请，本级行（）推荐。A、风险管理部门B、人事部门C、业务部门D、所在部门
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考题 各级行（）须建立风险经理信息库，将辖内风险经理的相关信息完整收集、及时更新。A、风险管理部门B、人事部门C、各业务部门D、风险管理部门和人事部门
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考题 根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，省分行（）组织全行风险经理资格认证考试。A、风险管理部门B、风险管理部门会同人事部门C、风险管理部门和信贷管理部门D、人事部门
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考题 在风险经理分级认定程序中，经行领导审批后，由风险管理部门起草下发批复文件，由人事部门下发聘书。
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考题 判断题省分行风险管理部门会同人事部门统一领导全行风险经理资格认证考试，相关部门予以配合。A 对B 错
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考题 单选题由于不完善的内部操作流程、人员、系统或外部事件而导致直接或间接损失的风险称为（）。A 内部风险B 业务风险C 人事风险D 操作风险
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考题 多选题内部风险包括（）A项目团队人事风险B项目成本估算的风险C项目资源市场的单价波动D国家政策
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考题 多选题媒体人事风险包括（）A政治风险B法律风险C经济风险D形象风险E泄密风险F内部风气不正
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考题 判断题在风险经理分级认定程序中，经行领导审批后，由风险管理部门起草下发批复文件，由人事部门下发聘书。A 对B 错
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考题 单选题各级行（）须建立风险经理信息库，将辖内风险经理的相关信息完整收集、及时更新。A 风险管理部门B 人事部门C 各业务部门D 风险管理部门和人事部门
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考题 单选题根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，省分行（）组织全行风险经理资格认证考试。A 风险管理部门B 风险管理部门会同人事部门C 风险管理部门和信贷管理部门D 人事部门
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考题 判断题人事教育部门应在人员从业准入环节加强防范洗钱风险的教育培训。A 对B 错
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考题 问答题企业应如何防范人事风险？
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