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判断题
对人员能力的判定主要从教育及经验方面考虑。
A

B


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考题 对人员能力的判定主要从教育及经验方面考虑。

考题 ISO22000:2005标准涉及的人员能力,可以从获得()。A、教育B、培训C、技能和经验D、以上都对

考题 工作人员是否具备相应的能力,可以从以下方面判断:()A、适当的教育或培训B、具备一定技能和经验C、经过管理者认可

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考题 选择经销商时从软件角度必须考虑经销商的()方面。A、销售经验B、财务状况及管理水平C、人员素质和能力D、促销政策和技术E、综合服务能力及商业道德

考题 单选题对检验人员的控制,主要是对检验人员的(  )进行控制。A 检测能力和专业素质B 检测能力和个人素质C 检测经验和专业素质D 检测经验和个人素质

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考题 单选题英国初级学校的课程()。A 从活动与经验来考虑B 从获得的知识和储存的事实来考虑C 从发展能力来考虑D 从全方位来考虑

考题 多选题工作人员是否具备相应的能力,可以从以下方面判断:()A适当的教育或培训B具备一定技能和经验C经过管理者认可

考题 多选题选择经销商时从软件角度必须考虑经销商的()方面。A销售经验B财务状况及管理水平C人员素质和能力D促销政策和技术E综合服务能力及商业道德

考题 多选题从世界各国的教育立法情况看,教育法按照其涉及的内容及形式,可以分为()。A宪法B教育基本法C教育行政方面的法律D学校系统方面的法律E教育人员方面的法律

考题 填空题对电子商务管理人员的培训,着重从政治思想、管理〔〕及管理能力三个方面去考虑。

考题 单选题ISO22000:2005标准涉及的人员能力,可以从获得()。A 教育B 培训C 技能和经验D 以上都对

考题 单选题在质量管理体系中人员的能力,应从以下()方面体现和评价。A 教育、培训、经历B 教育、培训、经验C 培训、技能、意识D 教育、技能、经验