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多选题
1948年8月《关于中国工人运动当前任务的决定》提出的劳动立法建议为（）
A
工人一般实行8-10小时工作制
B
职工最低工资须够维持两个人的生活
C
男女同工同酬
D
劳动须有契约
E
劳动争议处理程序为调解、仲裁和法院审理
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考题
处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是( )。A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
考题
王某是某电网公司员工，在从事高空作业时受伤，为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议？A:可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁B:可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼C:可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉D:如果进行诉讼并按简易程序处理，法院开庭审理时，可以申请先行调解
考题
王某是某电网公司员工，在从事高空作业时受伤，为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议? A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁
B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的．可以向法院提起诉讼
C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
D.如果进行诉讼并按简易程序处理．法院开庭审理时．可以申请先行调解
考题
下列关于劳动争议处理的程序的说法错误的是()。A:劳动争议处理的程序包括调解、仲裁、审判
B:劳动争议仲裁委员会的调解是自愿性的
C:仲裁是比调解更为有效的解决方法
D:审判的最大特点为处理形式的严肃性与权威性及其法律效力
考题
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A、调解——仲裁——协商——诉讼B、仲裁——调解——诉讼——协商C、诉讼——仲裁——调解——协商D、协商——调解——仲裁——诉讼
考题
下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是（ ）。A、企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成B、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成C、仲裁委员会之间具有行政隶属关系D、根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理
考题
1948年8月《关于中国工人运动当前任务的决定》提出的劳动立法建议为（）A、工人一般实行8-10小时工作制B、职工最低工资须够维持两个人的生活C、男女同工同酬D、劳动须有契约E、劳动争议处理程序为调解、仲裁和法院审理
考题
某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?A、职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B、职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C、职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D、职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书面仲裁协议，放劳动争议仲裁委员会不予受理
考题
多选题王某是某电网公司员工，在从事高空作业时受伤，为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议？（ ）[2006年真题]A可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁B可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼C可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉D如果进行诉讼并按简易程序处理，法院开庭审理时，可以申请先行调解
考题
多选题关于劳动争议处理新的制度设计包括（ ）。A强化了劳动争议调解程序B实行有条件的“一裁终局”制度C对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定D缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件E合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担
考题
单选题《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A
调解——仲裁——协商——诉讼B
仲裁——调解——诉讼——协商C
诉讼——仲裁——调解——协商D
协商——调解——仲裁——诉讼
考题
单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是( )。A
劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B
劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C
劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D
劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
考题
多选题根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有 （ ）。A劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序B劳动仲裁可以口头申请C劳动争议仲裁公开进行D因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼
考题
多选题企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是（ ）。A当事人协商B劳动争议仲裁委员会仲裁C法院审理D由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议E企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系
考题
多选题1948年8月《关于中国工人运动当前任务的决定》提出的劳动立法建议为（）A工人一般实行8-10小时工作制B职工最低工资须够维持两个人的生活C男女同工同酬D劳动须有契约E劳动争议处理程序为调解、仲裁和法院审理
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