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单选题
在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（）
A

目标分解法

B

目标综合法

C

目标滚动法

D

环境适应法

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考题 以下哪项代表了最佳风险评估技术？（）A、根据未来事件发生的可能性和对实现组织长期目标的影响未来评估其风险水平。B、评估其固有和控制风险，以及其对财务误报的影响程度。C、评估现有和未来事件的风险水平，他们对实现组织目标的影响，以及潜在的原因。D、评估现有和未来时间的风险水平，他们对实现组织使命的影响，以及消除已有或潜在风险因素的可能性。
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考题 在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排，以保证饭店经营活动有条不紊地进行，这是（）。A、组织职能B、决策与计划职能C、协调职能D、控制职能
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考题 管理者应用目标理论于管理实践必须做到（）A、让全体职工了解组织目标与个人具体目标B、尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会C、经常不断地反馈目标实现的进程D、根据实现目标的程度给予肯定与奖励E、调整目标水平
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考题 以下哪项代表了最佳风险评估技术？（）A、根据未来事件发生的可能性和对实现组织长期目标的影响来评估其风险水平。B、评估现有和未来事件的风险水平，它们对实现组织目标的影响，以及潜在的原因。C、评估固有风险和控制风险，及其对财务误报的影响程度。D、评估现有和未来事件的风险水平，它们对完成组织使命的影响，以及消除已有或潜在风险因素的可能性。
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考题 组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标，包括（）A、实现目标的方法B、实现目标的时间表C、实现目标的责任方D、环境管理组织关系E、环境管理资审
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考题 制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是（）A、目标分解法B、目标综合法C、资源规划法D、目标滚动法
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考题 在组织目标的实现过程中，组织要不断地与外部环境进行各种（）的交换，因此，外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。
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考题 在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（）A、目标分解法B、目标综合法C、目标滚动法D、环境适应法
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考题 在计划职能确定了组织的目标并对实现目标的手段、活动做了安排之后，还必须设计和维持一种（），它包括组织机构、职务系统和相互关系，使人们能在组织中既分工又合作地为实现计划目标而奋斗。
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考题 单选题在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排，以保证饭店经营活动有条不紊地进行。这是（）A 组织职能B 决策与计划职能C 协调职能D 控制职能
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考题 多选题管理者应用目标理论于管理实践必须做到（）A让全体职工了解组织目标与个人具体目标B尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会C经常不断地反馈目标实现的进程D根据实现目标的程度给予肯定与奖励E调整目标水平
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考题 多选题组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标，包括（）A实现目标的方法B实现目标的时间表C实现目标的责任方D环境管理组织关系E环境管理资审
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考题 单选题制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是（ ）A 目标分解法B 目标综合法C 资源规划法D 目标滚动法
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考题 判断题麦格雷戈提出Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好地实现自己的个人目标。A 对B 错
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考题 单选题以下哪项代表了最佳风险评估技术？（）A 根据未来事件发生的可能性和对实现组织长期目标的影响未来评估其风险水平。B 评估其固有和控制风险，以及其对财务误报的影响程度。C 评估现有和未来事件的风险水平，他们对实现组织目标的影响，以及潜在的原因。D 评估现有和未来时间的风险水平，他们对实现组织使命的影响，以及消除已有或潜在风险因素的可能性。
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考题 判断题人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。A 对B 错
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