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单选题
（）是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。
A

问卷法

B

观察法

C

趋势研究法

D

顾问委员会研讨法

参考答案

参考解析
解析： 观察法是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。
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考题 培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。 A、问卷法B、观察法C、访问法D、记录法
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考题 简述培训需求信息的收集方法。(考点：教材第122页)
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考题 （）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。A 问卷法B 观察法C 访问法D 记录法
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考题 （ ）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。A．问卷法B．观察法C．访问法D．记录法
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考题 （ ）是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。A．问卷法B．观察法C．趋势研究法D．顾问委员会研讨法
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考题 下列选项中，收集培训需求信息的基本原则有（ ）。
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考题 培训需求信息的收集方法有哪些？
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考题 培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、（）、外部培训机构和服务商调查工具。A、培训要素调查工具B、课程分类调查工具C、课程内容调查工具D、课程选择调查工具
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考题 通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
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考题 （）是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。A、问卷法B、观察法C、趋势研究法D、顾问委员会研讨法
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考题 培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解A、问卷法B、观察法C、访问法D、记录法
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考题 培训需求信息收集完成后，由培训部门的主管和员工达成共识，以确定培训需求。
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考题 培训需求控制工作的第一步是（）A、培训需求分析B、培训需求确认C、培训需求信息收集D、培训经费预算
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考题 培训需求信息的收集方法？
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考题 （）是传递广告信息最迅速的工具之一。
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考题 信息需求调查的内容包括（）A、用户对信息的需求；B、用户信息培训的需求；C、对索取信息工具的需求；D、对信息服务的需求。
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考题 作为最原始、最基本的需求调查工具之一，比较适合生产作业和服务性工作人员的方法是（）。A、面谈法B、工作任务分析法C、观察法D、调查法
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考题 在培训需求分析过程中，收集资料最普遍且有效的方法之一是（）A、访谈法B、观察法C、问卷法D、关键事件法
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考题 马斯洛的需求层次理论认为，（）需要是人类最基本和最原始的需要。
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考题 培训需求信息收集的应用工具包括（）。A、培训需求概况信息调查工具B、态度、知识和技能需求信息调查工具C、培训经费预算工具D、课程选择式调查工具E、外部培训机构或培训经销商、服务商调查工具
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考题 判断题培训需求信息收集完成后，由培训部门的主管和员工达成共识，以确定培训需求。A 对B 错
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考题 单选题培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、（）、外部培训机构和服务商调查工具。A 培训要素调查工具B 课程分类调查工具C 课程内容调查工具D 课程选择调查工具
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考题 单选题培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解A 问卷法B 观察法C 访问法D 记录法
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考题 单选题培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具，态度、知识及技能需求信息调查工具，（）调查工具和外部培训机构调查工具。A 培训要素B 课程分类C 课程内容D 课程选择式
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考题 单选题在培训需求分析过程中，收集资料最普遍且有效的方法之一是（）A 访谈法B 观察法C 问卷法D 关键事件法
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