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单选题
基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是（）。
A

劳动生产率

B

人力成本预测

C

预算费用

D

总的管理费用

参考答案

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考题 业主方进度控制的任务是()。 A、控制整个项目实施阶段的进度B、依据设计合同按设计工作进度的要求控制设计工作进度C、依据施工合同按施工进度的要求控制施工进度D、依据供货合同按供货的要求控制供货进度
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考题 企业在编制年度生产计划时依据的是设计生产能力。 ( )
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考题 下列进度控制工作中,属于业主方任务的是()。 A.控制设计准备阶段的工作进度B.编制施工图设计进度计划C.调整初步设计小组的人员D.确定设计总说明的编制时间
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考题 业主方进度控制的任务是( )。A.依据设计任务委托合同对设计工作进度的要求控制设计工作进度 B.控制整个项目实施阶段的进度 C.依据施工任务委托合同对施工进度的要求控制施工工作进度 D.编制深度不同的控制性和直接指导项目施工的进度计划
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考题 建设工程项目进度控制的任务中，业主方进度控制的任务是()。A.依据设计任务委托合同对设计工作进度的要求控制设计工作进度 B.控制整个项目实施阶段的进度 C.依据施工任务委托合同对施工进度的要求控制施工工作进度 D.编制深度不同的控制性和直接指导项目施工的进度计划
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考题 关于施工定额的说法，正确的是（ ）。A、是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额 B、是编制单位估价表、确定工程造价、控制建设工程投资的基础和依据 C、能够直接用来编制施工作业计划、签发施工任务单、签发限额领料单 D、是设计单位编制设计概算或建设单位编制年度投资计划的依据
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考题 作为设计文件的重要组成部分,设计概算是确定和控制建设工程项目全部投资的文件,下列关于设计概算的说法错误的是（ ）。A、是编制固定资产投资计划的依据 B、是签订承发包合同的依据 C、是考核项目经济合理性的依据 D、是编制建筑工程定额的依据
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考题 基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的（）。A不确定性上升B可比性降低C稳定性降低D差异性上升
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考题 将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实，这种工作设计形式是（）。A基于能力B基于任务C基于流程D基于人员
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考题 编制年度生产计划的主要依据是（）。A、现在能力B、设计能力C、查定能力D、计划能力
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考题 以下哪项不是工作设计的形式？（）A、基于任务的工作设计B、基于能力的工作设计C、基于团队的工作设计D、基于员工的工作设计
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考题 基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（）。A、劳动定额B、人均工资C、劳动生产率D、单位产品成本
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考题 基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是（）。A、劳动生产率B、人力成本预测C、预算费用D、总的管理费用
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考题 课程编制的目标模式是基于（），在方法论上依据的是（）。
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考题 企业在编制生产计划时依据的是设计生产能力。（）
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考题 编制企业年度计划，确定生产指标的依据是（）。A、设备能力B、设计能力C、查定能力D、计划能力
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考题 多选题在会计制度设计工作中，会计科日设计的作用主要是 ( )A有利于全面、分类反映和提供会计信息B为会计凭证的编制提供依据C有利于会计工作的内部控制D为会计账簿的设计提供依据E是进行会计报表编制的基础
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考题 单选题工作设计的常用形式不包括( )A 基于任务的工作设计B 基于能力的工作设计C 基于团队的工作设计D 基于人性的工作设计
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考题 单选题基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的（）。A 不确定性上升B 可比性降低C 稳定性降低D 差异性上升
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考题 单选题关于施工定额的说法，正确的是( )。A 是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额B 是编制单位估价表、确定工程造价、控制建设工程投资的基础和依据C 能够直接用来编制施工作业计划、签发施工任务单、签发限额领料单D 是设计单位编制设计概算或建设单位编制年度投资计划的依据
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考题 单选题将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实，这种工作设计形式是（）。A 基于能力B 基于任务C 基于流程D 基于人员
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考题 单选题基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（）。A 劳动定额B 人均工资C 劳动生产率D 单位产品成本
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考题 单选题编制年度生产计划的主要依据是（）。A 现在能力B 设计能力C 查定能力D 计划能力
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考题 判断题企业在编制生产计划时依据的是设计生产能力。（）A 对B 错
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考题 单选题造价工程师在招标文件编制工作中的主要工作内容是（）A 工程量清单的编制B 工程量清单的编制，招标控制价的编制C 工程量清单的编制，招标控制价的编制，确定报价的格式、原则、依据等D 工程量清单的编制，招标控制价的编制，确定报价的格式、原则、依据等，合同条件的编制
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